【中铁六局】“暑”期护航 “托”起未来

中铁六局为缓解职工子女暑期“看护难”问题用心用情用力关爱服务职工 所属单位积极开展暑期托管“小候鸟”夏令营等活动 以实实在在的行动增强职工的获得感、幸福感 缤纷托管课，成长不打烊 ▲暑期托管班正式开班 “托管班既让孩子假期有去处，又能让我们踏实工作，真是双赢！”北京公司的职工纷纷对暑期托管班点赞。托管班布置了卡通主题的温馨环境，聘请专业教师开设书法、绘画、国学阅读等特色课程，营造轻松快乐的学习氛围，为职工子女提供安全充实的假期成长空间。 “作为一名双职工，每年暑假的来临都伴随着甜蜜的烦恼——孩子的看护问题。多亏了公司每年坚持开托管班， 解决了我们的后顾之忧！”路桥公司 工程管理部的职工袁燕芬感慨道。截至目前，路桥公司已连续七年开办暑期托管班，从最初的“看护式托管”到如今的“成长式陪伴”，已发展为涵盖科学探索、艺术创作和团队协作等多维度课程的专业平台，助力每一位职工子女在快乐中成长，让家长安心工作的同时，也为公司持续打造温馨和谐的企业文化。 “候鸟”到现场，小手触匠心 “哇，这里好像真的有脚手架！” 戴着VR设备感受施工现场的小男孩突然惊呼，“刚才差点碰到栏杆，原来戴安全帽这么重要！” 在交通分公司常州地铁5号线项目部，25名职工及家属共同参与了这场“七彩童年 候鸟起飞”小候鸟夏令营活动。 孩子们实地观摩了现场施工作业，直观感受父母工作的环境与辛劳， 加深了对父母职业的理解与尊重 ；通过穿戴VR设备，沉浸式体验了施工现场的安全要点，对安全防护措施有了更为深刻和具象的认识。 ▲“身临其境”学习安全知识 “快看！这是我爸爸施展‘工程魔法’的地方！”在电务公司广州地区项目部工程部，7岁的小梓涵指着父亲靳立杰电脑屏幕上错综复杂的线路图兴奋地说道。项目部持续开展“工地探亲游”活动，让职工子女走进父母奋战的广州城市轨道交通地铁13号线施工现场，零距离感受城市脉搏。 走进丰桥公司雄忻项目部，“小候鸟”们兴致勃勃地拿起画笔，在画纸上勾勒起梁场的模样。有的孩子专注地描摹着1000吨架桥机，那抹亮眼的红色在笔尖跃动，仿佛要让这个“红色大力士”在纸上重现威风，有的则对着一排排码放整齐的箱梁细细雕琢，笔触间满是童真与喜爱，还有的孩子对企业文化宣传栏上的火车头造型格外着迷，一笔一划勾勒着那充满力量的轮廓…… 家长们温柔地陪伴在旁，目光里满是欣慰。“小候鸟” 们低着头，小脸上写满认真，用稚嫩的画笔，一点点描绘出他们眼中这个充满活力的世界。 ▲讲解试验知识北京公司G228滨海公路项目部、天津公司 天津地铁4号线项目部精心组织了“小候鸟 反探亲”活动， 邀请职工子女走进项目驻地，“零距离”感受施工现场。项目部贴心地 安排了志愿者化身“辅导老师”，耐心指导“小候鸟”们完成暑期作业，并送上书包、钢笔、手表等爱心礼包。看着爸爸用简单的语言为小朋友们 解开钢筋水泥的奥秘，孩子的脸上洋溢着自豪的笑容。 暑期“充电站”，假期添精彩 呼和公司专门开设“职工子女阅读室”，按照幼、小两个年龄段，划分活动室、阅读室等功能区，设置桌椅、阅读书籍等设施。这间充满爱与关怀的自习室，见证了多名小朋友的欢声笑语，帮助职工解决了暑期子女无人看管的难题在这里，孩子们不仅学习了知识，阅读了丰富的书籍，还结交了新的朋友，共同度过了欢乐而充实的暑期时光。 ▲书法绘画特色课程 信达置业公司太原幼儿园开展了“萌娃当家，童趣集市”跳蚤市场活动，孩子们化身“摊主”和“顾客”，“摊主”们认真介绍商品、有模有样地讨价还价、仔细计算收钱找零；“顾客”们则手持零钱，兴奋地穿梭于摊位间，精挑细选心仪之物。通过“买”与“卖”锻炼了孩子们的沟通表达和简单的计算能力，同时树立了“循环利用”的环保理念。 素材来源：集团公司所属单位 编辑：李嵩