中铁八局集团第七工程有限公司11月7日,公司在蓉举办2025年党支部书记、后备书记、办公室系统暨通讯员培训班结业仪式暨技能比武表彰活动。
靶向授课 此次培训为期4天,采用 “精准授课 + 实战演练” 的全链条培养模式,特邀党校教授、地方融媒体记者及集团业务骨干组成 “多元师资矩阵”,围绕党的二十届四中全会精神专题辅导、基础党建业务、保密管理、干部人才队伍建设、新闻摄影与写作、工程项目廉政风控及典型案例剖析、高效执行力打造、跨部门协作等核心内容开展靶向授课。
双向互动▲团建破冰▲协同联动▲摄影践学▲党支部书记、后备书记及办公室系统笔试
▲培训合影 培训打破传统 “单向输出” 模式,创新设置三项“双向互动”实践环节,通过党支部书记考试与认证强化履职能力,借助办公室系统 “提笔能写、开口能讲、问策能对” 技能比武锤炼综合素养,依托施工现场摄影写实、跨部门分组研讨等活动疏通工作堵点难点。期间,培训还搭配班委统筹、团建破冰等环节凝聚干事合力,构建起 “以培促学、以赛促练、以考促干” 的良性循环。
为办好此次培训,公司集思广益形成 “三维赋能体系”,通过课程设计聚焦 “理论+业务+技能” 全维度覆盖、教学形式融合 “课堂讲授+现场实践+互动研讨” 多场景应用、过程管理实行 “班委统筹+临时分组+闭环督导” 全流程把控,让参培学员们在学思践悟中填知识空白、补素质短板、强能力弱项,真正实现 “安排上‘充实’、听起来‘解渴’、实践中‘管用’” 的培训目标。
第一至第五名获奖选手
结业仪式上,公司党委副书记、纪委书记、工会主席李鸿为办公室系统技能比武中的第一至第五名获奖选手颁奖。
李鸿在讲话中指出,基层党组织是党的执政之基、力量之源,办公室系统是企业运转的 “中枢神经”,此次培训既是应对发展形势、扛起政治责任的必然要求,更是推动党建与业务深度融合的关键举措。李鸿强调,参培学员要当好理论转化的 “先行者” ,把党的二十届四中全会精神等理论成果转化为工作实效;当好融合发展的 “实践者” ,借鉴 “党建与业务同谋划、同推进” 的思路破解 “两张皮” 问题;当好作风建设的 “示范者” ,筑牢廉政防线,以过硬能力助力企业改革发展。
“课程既有理论高度又接实践地气,技能比武更是精准检验了履职短板。” 参培学员代表表示,此次培训实现了理论素养与实操能力的双重提升。大家纷纷承诺,后续将把学习成果转化为履职实效,切实发挥基层党组织 “战斗堡垒” 作用与办公室系统 “服务中枢” 功能,以党建引领业务发展,为公司改革发展注入新动能。
▌素材来源|党群工作部作者|杨 萌编辑|杨 萌校稿|赵 丹审核|张 越策划|中铁八局七公司党群工作部
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