【中铁六局北京公司】【青春启航】熔铸铁军魂 启航新征程——公司2025届新员工入职培训圆满收官

中铁六局北京公司Summer 8月4日，历经7天全封闭式淬炼，公司2025届新员工入职培训于今日圆满落幕。33名怀揣梦想的青年从五湖四海汇聚首都，通过系统性课程、沉浸式拓展与人文关怀活动，完成入职淬炼，全面融入“铁军”血脉，以青春之名共绘企业蓝图。 PART 01文化铸魂！从历史荣光到使命传承 寻根溯源 报到首日，新员工走进中铁六局展馆，用指尖触摸北京公司的荣誉墙，聆听七十二载奋斗史诗，在签名墙上刻下“铁肩同行”的初心。 精神洗礼 党委书记、执行董事奚文峰的开班寄语振聋发聩——“是金子总会发光，是种子先要埋在土里”，要求新员工加速完成“学生到职场人”“孩子到顶梁柱”“被动学到主动学”三大蜕变，并扣好廉洁从业“第一粒扣子”。 总经理、党委副书记于广涛在结业仪式上深刻剖析了“行业周期观”，把准新职工职业生涯发展方向。从行业需求出发，注重基层经历，实现复合型发展，树立创新意识；转变心态，尽快适应工作节奏，持续提升专业、学习、抗压、沟通四大能力；树立“不推诿、不抱怨、不躺平”的担当意识。 项目观摩 组织参观雄安枢纽工程米宁庄线路所、128米转体连续梁、四线检查库。这不仅是一次参观学习，更是象征着新员工接过前辈手中的“接力棒”，坚守初心、传承薪火。 红色赋能 公司团委组织新员工观影《南京照相馆》，以沉浸式影像回溯民族苦难史，激发“铭记历史、岗位报国”的使命感，筑牢思想根基。 PART 02系统赋能！多维课程锻造实战本领 业务精研覆盖技术管理、商务管理、廉洁从业、保密要求等核心课程，为新员工打开专业的大门。 外部协同 特邀外部专家开展思维转变课程，尽快加强员工改变思维方式，从课堂听讲到观察－学习－反思的思维模式转变，加速适应工作岗位。 安全筑基贯穿培训全程的入职安全教育、安全考试，筑牢“生命至上”防线。 PART 03团队淬炼！拓展沙盘激活协作基因 破冰融合首日高台演讲、姓名锁链打破隔阂，快速构建团队信任。通过构思队名、组歌、队形，实现团队融合。 素质拓展 通过“沙漠掘金”“铁路大亨”等沙盘游戏，模拟项目决策，转变新员工的思维模式；借助翻转扑克、大桥修建、七巧板等拓展活动，锤炼团队策略协同与抗压能力；通过团队列车，全面形成团结协作的开路先锋。 滑动查看更多sdfd竞技升华篮球赛挥洒汗水，电子竞技激荡脑力，诠释新一代青年员工的拼搏精神。 PART 04人文关怀！温情仪式凝聚企业认同 工会慰问公司工会为大家准备了防暑降温、洗漱用品，让工会“娘家人”的承诺照进现实。 导师引航在“薪火相传，青蓝结对”拜师仪式中，5对师徒代表敬茶拜师、签约结对，铺就“复合型人才”成长通道。 生日惊喜通过举办集体生日，庆祝大家加入北京公司这个大家庭，让以企为家的理念深入实际。 铁聚京华，陆通未来。结业不是终点，而是扎根一线的起点。 8月4日，33名新员工奔赴公司各项目部，将培训所学的协作智慧、业务技能注入公司的建设热潮。他们将以开路先锋之姿，在公司振兴发展的过程中，书写无愧时代的青春答卷！ （企业内部信息自媒体请勿转载） 素材来源：人力资源部 本期编辑：甘旭玉、肖旭 审      核：罗敏斌 投稿邮箱：bjtjxcb@126.com