中铁七局西铁工程公司巾帼战高温关爱润心田西安公司开展系列关爱活动
清凉沁人心 关爱零距离
中铁七局西安公司工会女工委一场以“战高温、聚巾帼、护心灵”
为主题的系列关爱活动火热开展
为奋战在高温下的建设者们
送去清凉、筑起港湾、赋能“心”力量
清凉沁人心 巾帼显担当
连日来,持续的高温天气给奋战在项目一线的员工们带来了严峻“烤”验。为切实保障员工身心健康,传递组织关怀,同时加强对女职工的关爱与服务,近日,陕西省建设工会、西安公司工会女工委分别在西安地区、华东地区开展
“巾帼战高温 清凉送一线”关爱慰问活动,为坚守岗位的奋斗者们注入了强劲动力。
陕西省建设工会女职委主任许娜慰问
西安地区女职工西安公司工会女工委慰问宁盐高速
(扬州段)项目部筑暖心驿站 聚巾帼力量
为切实解决公司项目部女职工分布分散、基层女职工组织建设薄弱、活动难以开展、权益保障和服务覆盖不充分等问题,结合公司项目点多面广的实际特点,本着区域划分合理、所在单位临近、有利于集中组织开展活动等原则,成立10个片区女职工工作站。
成立区域女职工工作站
目破解基层工作困境,实现组织有效覆盖。
的整合区域资源优势,提升活动质量与效率。
意促进跨项目交流协作,增强女职工凝聚力。
义强化权益维护与关爱服务,提升精准服务水平。
针对建筑施工企业流动性强、分布广的特点,成立区域工作站是创新女职工工作组织模式的有益探索,有助于积累跨区域、项目化开展女职工工作的经验,提升公司整体女职工工作水平。
华东区域女职工工作站成立仪式
呵护“心”健康 赋能新征程
为提升公司内训师队伍综合素质,同时帮助项目员工有效缓解工作压力,提升情绪管理和心理调适能力,公司工会组织健康委员内训师走进项目部与一线员工交流。
从 《蛤蟆先生去看心理医生》为切入点,深入剖析了“儿童、父母、成人”三种心理状态,引导员工“爱生命里一切需要爱的事物”,并把自己的人生定位在“你好,我也好”的坐标里;在《非暴力沟通》的万能公式里,通过现场模拟对话,生动演示了化解冲突、建立和谐关系的实用技巧。
“员工心理关爱服务队”队长赵丹妮
为一线员工授课此次系列活动从身体关怀到阵地建设再到心灵滋养
,西安公司工会以全方位的关爱举措,织密了员工关爱服务网,有效提升了员工的归属感、幸福感和凝聚力,也为项目高质量推进营造了和谐稳定的良好氛围。西安公司工会
将持续关注员工需求,创新服务形式,做实做细员工关爱工作,让每一位奋战在建设一线的员工都能感受到组织的温暖与力量,共同谱写西铁更加绚丽精彩的新篇章!
内容来源丨工会工作部责任编辑丨梅坤2025年第176期