中交三公局第二工程有限公司根据二公司党委践行“以业绩论英雄,英雄不论出处”的理念,着力选拔、培养和使用公司战略发展所需的高素质干部,为公司高质量发展提供有力支撑。为增强员工队伍的活力,本着公平、公正、公开、竞争、促使优秀人才脱颖而出、各展所长的选人用人原则,结合公司实际情况,在全公司范围内开展后备项目副经理公开竞聘延长报名工作。具体情况如下:
竞聘岗位、人员范围及岗位职责
(一)竞聘岗位三公局二公司项目后备项目生产副经理(PM4级),公路工程和房建工程各三名。
(二)招聘范围在岗人员(正式、外聘)。
报名条件(一)基本条件 1.思想端正、原则性强,坚决执行党和国家的方针政策,坚持国有企业改革发展方向,坚定执行二公司管理制度。
2.具有强烈的创新意识和创新自信,敢闯敢试、敢为人先,勇于变革、开拓进取,高度认同公司的战略追求、核心价值观、企业文化,坚定建设具有全球竞争力的科技型、管理型、质量型世界一流企业的职业追求。
3.具有良好的职业操守和个人品行,遵纪守法、爱岗敬业、忠诚企业,严格遵守党章党规党纪,认真贯彻落实中央八项规定精神,诚实守信,廉洁从业。
4.具有优秀的个人素质和工作作风,秉承责任担当的品质、坚韧不拔的意志、灵活适应的能力、敏捷学习的习惯、沟通协作的能力和锐意进取的精神,勤奋敬业,积极向上。
5.具有良好的心理素质,身体健康,抗压能力强。
(二)资格条件1.具有累计五年以上本行业(企业)工作经历,或者与本行业(企业)经营业务相关的工作经历;
2.具有本科及以上学历或中级及以上专业技术职称,有一级建造师优先;
3.至竞聘日,首次提拔任用为公司中层干部的,原则上男性一般不超过40周岁,女性一般不超过38周岁,不少于两年的基层工作经验;
4.应具有在下一职级(M3、PM3对应职务)岗位任职满2年的工作经历,未满2年的应当担任下一职级(M3、PM3对应职务)不少于1年且和下一级职务(M2、PM2对应职务)累计3年以上的工作经历;
5.公司现任项目副职如参加竞聘其年龄、任职经历、学历、职称不受资格条件限制。
薪酬待遇任职后执行中交第三公路工程局有限公司所属单位薪酬体系相关规定。
竞聘程序(一)报名阶段符合条件的应聘人员,
请扫描下方二维码或阅读原文下载和填报《应聘人员登记表》及《竞聘演讲稿》,
请将《应聘人员登记表》、《竞聘演讲稿》、本人身份证、学历学位证书、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》、职称证书、执(职)业资格证书、获奖证书、任职文件及可证明相关业绩的材料等扫描件压缩后以“二公司岗位竞聘+后备项目副经理+姓名”命名发送至sgjegsrlzyb@163.com。报名时间为即日起至2025年8月9日24点,逾期报名无效。
已报名人员无需二次报名。
(二)资格审查 公司对应聘人员简历及相关资格进行审查,综合评估后确定资格审查合格人员。资格审查贯穿公开招聘全过程,在公开招聘过程环节发现资格不符的,取消应聘及录用资格。
(三)组织面试阶段1.公司将以电子邮件或电话方式通知资格审查通过人员参加现场面试。没有通过资格审查将不再另行告知
2.竞聘演讲时间不超过10分钟,评委提问2-4个问题。
3.根据面试情况,确定考察人选。
(四)竞聘结果运用 竞聘结束,公司将通过竞聘的人员纳入公司后备项目副经理干部人才库,公司在今后提拔干部时,将从后备干部人才库中择优选取,充分发挥竞聘选拔人才的作用。
↑扫描获取《应聘人员登记表》
其他有关要求 (一)参加竞聘的人员报名资料一旦提交不得更改、补报;参加竞聘的人员应对本人所提交材料的真实性负责,凡弄虚作假者,一经查实,即取消其选拔资格。
(二)在招聘过程中,我们承诺为竞聘人员私人信息保密。
(三)联系方式邮箱:sgjegsrlzyb@163.com
联系人:吴先生 13787252804
附件1:应聘人员登记表
附件2:竞聘演讲稿来源:人力资源部编辑:宋程明初审:杨明晓审核:谭海涓责任编辑:董雷雷