【中铁五局华南公司资讯】赵建斌深入东莞片区项目进行安全生产督导调研并开展夏送清凉慰问系列活动

中铁五局华南公司资讯连日来，东莞多地遭遇强降雨，雨势尤为猛烈，目前东莞市已启动防汛Ⅲ级应急响应。为进一步推动安全生产工作落地落实，切实做好高温暴雨、防洪防汛、基孔肯雅热、登革热（简称“两热”）防控等工作，8月4日至5日，公司党委书记、董事赵建斌先后深入东莞片区未来学校、洪梅大桥拆除重建、东莞地铁2号线和环莞快速路等项目进行安全生产督导检查、开展夏送清凉慰问和员工关爱调研座谈系列活动。 左右滑动查看更多 赵建斌一行深入项目施工现场，仔细察看了项目建设情况，详细了解了项目施工进展、资源投入、质量管理、安全管控等情况，重点对项目防洪防汛、深基坑作业、水中墩作业、隧道浅埋施工、边坡防护、“两热”防控、安全生产防范措施和防暑降温等工作落实情况进行检查。他对四个项目的进展表示肯定，并对下一阶段工作提出具体要求： 一是筑牢安全质量防线，坚守管理红线不动摇。 要将安全生产置于首位，持续强化全员安全意识，严格执行股份公司隧道及地下工程暗挖施工安全硬八条规定，切实抓好基坑安全、高处作业防护、支护结构检查、周边沉降观测及渗漏水排查等工作，加大安全隐患排查整治力度，完善安全应急预案，抓好汛期安全防范工作，筑牢安全生产防线；严把质量关，严格执行公司各项质量管理制度与标准流程，加强各站点、关键区域监测频次，确保数据实时准确，为夯实安全质量根基提供有力支撑。 二是锚定工期进度目标，科学统筹高效攻坚。 要牢固树立“工期节约就是最大成本节约”理念，聚焦关键工序施工，提前周密部署、优化施工组织、合理配置资源，在保障安全质量的基础上，高效推进各项节点目标如期高效优质完成。 三是压实履约创效责任，夯实基础多措并举。 要压实管理责任，按照在公司上半年经济活动分析会与项目部签订的考核目标责任书，将合同承诺与节点计划细化为可执行、可追溯的任务清单，压力层层传导，形成责任闭环管理。 左右滑动查看更多 在夏送清凉慰问现场，赵建斌代表公司党政工团向奋战在生产一线的全体参战人员致以崇高的敬意和亲切的慰问，为一线建设者们发放了饮料、清凉包等慰问品，与一线参建者们亲切交流，详细了解防暑措施落实及员工工作生活情况，对大家不畏酷暑、坚守岗位的奉献精神表示高度赞扬，并叮嘱在推进工程稳步建设的同时要做好防暑降温、劳逸结合，避开高温作业、保障身体健康，在落实“两热”防控措施上，要增强自我保护意识，严格遵守安全操作规程，共同营造一个安全稳定、健康和谐的工作环境。 左右滑动查看更多在员工关爱调研座谈会上，赵建斌强调： 一是坚持以人民为中心理念，加强员工身心健康关爱。 要贯彻落实“两个至上”要求，始终把员工安全健康放在首位，要切实做好当前防洪防汛、异常高温、暴雨、“两热”防控工作和防暑降温保障工作。 二是坚持效益导向，多维度激活企业发展动能 。 要以建设幸福企业为目标，加强区域属地经营，以强化全员思想观念转变和工作能力提升为抓手，把推进公司高质量发展作为出发点，把保障职工民生福祉作为落脚点，增强员工幸福感和获得感。 三是坚持党建引领，做好“党建引领+”与生产经营深度融合。 要大力开展“赢订单、增效益、保安全、促创新、强治理”党建专题活动和“我为企业赢订单”“降本增效先锋行”“安全生产我护航”“智能建造党员先行”“亏损治理揭榜挂帅”等五大专项行动。东莞片区的项目作为公司第一批推行一肩挑试点单位，要以“党建引领生产、生产检验党建”为核心，积极探索项目经理与党支部书记职责融合的实践路径，围绕工程项目管理、质量创优、安全生产、科技创新、风险管理等方面的工作重点紧密融合，进一步提升工程项目管理水平，推动工程项目建设优质高效完成。 四是坚持业才匹配，加速人才队伍培养。 要坚持“党管干部、党管人才”原则，重点抓好人才队伍的学历提升、职称评定、考取证书、入党等工作，各领域做到管业务必须管人才培养，各岗位要扎实开展科技创新和人才培养工作，力争形成项目促创新、创新育人才、人才强项目的良性循环，为公司发展注入人才活水。 五是坚持严管厚爱，持之以恒加强作风建设。 要深入贯彻中央八项规定精神学习教育成果，引导党员干部知敬畏、守底线。加强对落实违规饮酒“六条禁令”“六提倡六禁止”等制度的监督，纠治“四风”，正风肃纪。 检查期间，公司工会工作部对各单位集体合同履行情况进行检查，并开展了企业民主管理、厂务公开、“前行有我”员工关爱帮扶救助、职工职业生涯全过程关爱政策宣讲。 信息来源 | 工会工作部    公司办公室 编辑 | 高启航审核 | 李   霞    陈   超 主办 | 党建工作部长按二维码识别关注我中铁五局华南公司