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中铁六局建安公司7月27日至8月3日，2025年新员工入职培训班在北京昌平培训中心成功举办。来自五湖四海的16名新员工圆满完成入职培训各项任务，培训取得良好成效。
▲培训视频合集SUMMER萌新聚力，逐梦同行▲开班仪式现场 7月28日，2025年新员工入职培训班开班仪式如期举行，为新入职员工上好“职场第一课”，公司总经理、党委副书记陈剑出席开班仪式并讲话，公司党委副书记、纪委书记、工会主席杨武平出席开班仪式，公司总工程师、副总经理邹海涛出席并主持开班仪式。
▲公司总经理、党委副书记陈剑作讲话
陈剑代表公司对新入职员工的加入表示欢迎，并对新入职员工提出五点希望和要求：
一是要坚定理想信念，勇担时代使命。
要胸怀大局、着眼长远，以成为行业的栋梁之才为目标，在工作中保持昂扬向上的精神状态，不畏艰难、勇于拼搏，为公司的发展和国家的建设贡献自己的青春和力量。
二是要坚持勤学苦练，练就过硬本领。
在实践中发现问题、分析问题、解决问题，不断积累经验、增长才干，要向书本学习、向师父学习、向同事学习，在学习中不断提升自己，努力成为一名懂技术、会管理、善经营的高素质人才。
三是要勇于开拓创新，推动企业发展。
希望大家能够充分发挥自己的优势，敢于突破传统思维定式，勇于尝试新的思路、新的方法、新的技术，鼓励大家大胆创新、勇于实践。
四是要强化团队协作，凝聚攻坚合力。
大家必须深刻理解“独行快，众行远”的道理，自觉增强团队协作意识，牢固树立“一盘棋”思想。要以项目整体目标为核心，打破部门壁垒和专业界限，把个人工作放到全局中去考量。
五是要恪守职业道德，坚守廉洁底线。
各位新同事要时刻恪守职业道德，做到诚实守信、爱岗敬业、廉洁奉公。要严格遵守国家法律法规和公司的各项规章制度，坚决抵制各种不正之风和腐败现象。
▲新员工代表发言 河北工业大学毕业生邢孝坤作为新员工代表发言，对公司的关爱表示感谢，并表示在今后的工作中将脚踏实地、遵纪守法、勇于担当，全心全意投入到公司发展建设中。
▲赠书活动合影 见面会最后，公司工会为全体新入职员工举行赠书活动，勉励大家在工作之余，深入思考人生，丰富精神世界，做到“好读书，读好书”。
SUMMER领航致远，共育成长 8月1日，公司为2025届高校毕业生组织开展了新员工入职座谈会，公司党委书记、执行董事高立状，公司总经理、党委副书记陈剑出席会议并讲话，公司党委副书记、纪委书记、工会主席杨武平出席并主持会议，公司总会计师、总法律顾问陈静、机关各部室负责人参加此次会议。
▲公司党委书记、执行董事高立状作讲话
公司党委书记、执行董事高立状对新入职大学生提出四点要求：
一是要放平心态，精准定位。
正视当前的就业现状，切忌好高骛远与浮躁，要调整好心态，找准自身定位。
二是要深耕内功，塑造价值。
静下心来武装自己，利用刚入职三到五年的时间，练好内功，打造自身的不可替代性，提升自己的价值和影响力。
三是要笃行实干，拓宽边界。
初入职场，做事要踏实，多沟通，多交流，多请教，少埋怨，多付出，少计较，主动涉猎多领域技能以拓发展空间。
四是要修身砺品，永葆热忱。
做一个勤快、懂礼貌、清正廉洁的人，不断磨炼、提高自身的情商，时刻保持有激情、在状态。希望大家能够茁壮成长，尽快成才，独当一面，早日成为建安公司的中坚力量。
▲公司总经理、党委副书记陈剑作讲话
公司总经理、党委副书记陈剑对新入职大学生提出三点建议：
一是 要保持“空杯心态”，在实践中补好“基层课”，清醒认识并主动消除自身与岗位要求、优秀同事间的差距，在积累中沉淀能力，实现进阶；
二是要锚定自己的目标，深度思考想成为怎样的人，明晰自身适配领域及岗位价值，探寻专属于自己的成长路径；
三是要勇于吃苦、敢于担责、持之以恒，以不懈努力深耕知识学习、管理实践与创新探索。
▲优秀师徒、优秀毕业生代表发言
▲现场提问▲2025年度公司优秀主题征文与优秀毕业论文（设计）的获奖者
会上，表彰了2025年度集团公司优秀师徒、优秀毕业生以及优秀主题征文与优秀毕业论文（设计）的获奖者。优秀师徒赵雪松、王超和优秀毕业生张凤录分享了他们在公司成长和发展的宝贵经验。新员工们踊跃提问，师长们耐心解答，现场气氛热烈。
▲导师带徒协议签订 会后，公司党委书记、执行董事高立状，总经理、党委副书记陈剑分别与“双一流”毕业生代表何永刚、原鼎治签订导师带徒协议，进一步明确了双方职责与培养目标。
SUMMER传道解惑，梦想启航▲各部门授课现场 本次新员工入职培训班内容涵盖企业文化、职业生涯规划、保密知识、法律合规知识、党建业务、安全教育、特色团课、廉洁教育、人力资源管理知识等板块，依托公司中层干部、各专业领域专家、业务骨干等优质资源，帮助新入职员工全面系统地了解了公司和企业文化，深刻理解企业发展愿景与发展战略，助力新员工快速实现身份转变。
▲角色转换课程 外部角色转换课程讲师赵明硕从角色认知与升级、职业化积极思维、职业人必备技能、职业竞争优势力等方面内容进行讲解，结合实际案例，通过组织新入职员工进行小组沟通合作完成课题讨论，并由新员工分享个人感悟，确保每一位新员工在此次课程中有所得、有所悟、有所取。
SUMMER激扬青春，团建赋能 为丰富培训内容、增进彼此了解、凝聚团队力量，公司人力资源部在培训期间精心组织了破冰活动，活动中，团队成员间相互鼓劲、默契配合，纷纷展现所长。
▲活动精彩瞬间 为点燃新员工奋斗激情，展现“建安”团队的蓬勃朝气，搭建新老员工互动交流的桥梁，公司工会精心组织开展新老员工篮球友谊赛。公司党委书记、执行董事高立状，公司安全总监杨晓明亲身上场参与，公司本部人员与全体新员工共同到场观赛，赛场内外气氛热烈。
▲新老员工篮球友谊赛
本次比赛本着“友谊第一，比赛第二”的体育竞技精神，由新老员工各自组成的两支队伍在比赛场上进行对抗。随着哨声吹响，运动员们挥洒汗水，精神抖擞。在精彩的比赛中，新员工展现出了蓬勃生机与活力，老员工也展示出了默契配合与经验。攻防转换、激烈争夺、快速突破，创造了一个个精彩的瞬间。
▲活动合影 赛后，公司党委书记、执行董事高立状，党委副书记、纪委书记、工会主席杨武平共同为两队队员颁发了纪念品。高立状强调，充实的团建活动与培训课程，不仅为新员工搭建了展示才华、协作共进的舞台，更助力大家积累了全面的知识储备，希望新员工能充分借助公司提供的优质平台，传承“敢打硬拼、团结协作”的精神，快速完成角色转变，在岗位上发光发热，为公司的高质量发展注入源源不断的新动能。
▲公司组织新员工参观中铁六局展览馆
培训期间，建安公司组织新员工参观了中铁六局展馆，以“了解历史、增强信心、振奋精神”为主题，带领大家回顾企业发展历程，让每一位新入职员工了解六局文化、组织结构以及发展核心，寻找自己的发展方向，更好地融入到企业中去。
▲公司组织新员工观影活动
公司还组织新员工观看了爱国主义题材影片《南京照相馆》，以光影警醒铭记历史、勿忘国耻，凝聚吾辈自强之力。
▲公司组织新员工参观中国铁道博物馆
此外，公司组织新员工参观中国铁道博物馆，通过文物与影像，纵览中国铁路发展历程，感受背后的智慧与力量，深化行业认知，激发热爱与敬畏，坚定投身铁路建设的信念。
▲培训合影 本次入职培训班的成功举办，既为新员工搭建了展示自我、提升能力的成长舞台，更为公司人才梯队建设注入了新鲜活力。未来，建安公司将继续秉持“以人为本”的发展理念，持续深耕高素质人才培养，为企业可持续发展筑牢人才根基。桐花万里丹山路，雏凤清于老凤声。新一代建安人将在这片沃土上快速成长，以青春锐气超越进取，奏响更嘹亮的奋斗强音，与企业共赴新征程、同谱新篇章！
（企业内部信息自媒体请勿转载）
审核：王骐编辑：林青源、孙文宾
摄影：林青源、孙文宾、葛全章、于淇
供稿：人力资源部
