中铁四局钢结构建筑公司安全生产大反思、大整治、大提升专项行动
10月17日,公司召开安全生产大反思、大整治、大提升专项行动部署会议,进一步落实国资委安全生产治本攻坚三年行动和股份公司、局及公司党委有关工作部署,通过聚焦管理“大反思”、问题“大整治”、系统“大提升”,从根本上提升公司安全生产系统治理能力,实现公司安全发展和高质量发展。
为牢固树立安全发展理念,压实安全生产责任,构建长效治理机制,现推出
“安全生产‘三大’行动进行时”
专栏,及时展示各单位优秀安全管理经验、先进典型事迹等,营造浓厚安全文化氛围,筑牢安全发展根基。
实际施工中公司各单位根据项目类型特点和施工需要
在安全文化宣传、安全教育开展作业人员管理、安全防护设置机械设备管理、应急管理处置等方面采取了很多实用、管用、好用的安全管理小措施
形成了一些可复制、推广的好的经验做法
一起来学习↓↓↓PART 01安全文化宣传 六安融长入圈绿色合作园项目深入践行安全精细化管理理念,精心打造“隐患内部报告+安全积分激励”双驱动安全管理模式,倡导全员参与安全隐患排查治理氛围。
六安雲著名邸项目在施工现场主入口(安全通道)两侧,设置安全文化宣传长廊,用于宣传安全知识及违章,并在施工现场设置安全帽撞击、施工用电等隐患事故体验区,营造安全管理文化环境。
上海铁路局站房雨棚维保项目每周分批次组织现场一线作业人员开展事故案例警示教育,通过观看真实事故案例,吸取血的教训,使安全意识入脑入心,提高全体作业人员安全意识。
天津青山绿能产研基地 项目每月组织召开月度安全小课堂,由项目主要领导及生产部门负责人授课,结合现场存在的主要风险,有针对性地讲解风险控制措施及基础操作技能,强化作业人员对现场施工风险源的应对与处置能力。
PART 02安全教育开展 天津青山绿能产研基地项目对岗前安全教育培训合格的作业人员,发放专属人员身份识别卡,便于现场核查人员入场安全教育开展情况,并在识别卡背面印有安全生产“吹哨”和隐患内部报告制度二维码及报告电话号码,方便作业人员发现隐患问题,快速查询上报。
合安引入项目对岗前安全教育培训合格的作业人员,发放专属帽贴,帽贴上详细记录着工人的所属分包单位、工种、姓名、年龄以及培训时间等关键信息,便于现场核查人员入场安全教育开展情况。
PART 03作业人员管理 济南地铁6号线项目要求人员进入施工现场必须穿着反光背心,佩戴统一格式胸牌,通过不同颜色背心区分不同作业工种。
PART 04安全防护设置 六安六州雅园二期项目在现场设置全覆盖式安全通道,防护棚采用定型化钢结构,上方采用3mm花纹钢板双层防护且间距不小于600mm,通道上方四周安装安全标语横幅,两侧安装安全宣传图牌,整体美观大方且实用。
六安雲著名邸项目 对悬挑脚手架悬挑层进行全封闭防护,涂刷警示漆,并在各单体主体混凝土框架柱阳角部位采用橡胶条进行成品保护,防止因磕碰受损。
霍山东部片区地下管线升级改造项目在沟槽开挖和管道安装期间严格按方案施工,加强质量盯控,在分流锥桶上增加沙袋有效避免车辆经过时被带倒压坏,提高重复使用率。
PART 05机械设备管理深圳城市轨道交通22号线停车场
项目为加强现场叉车安全管理,通过加装视频监控倒车影像系统、倒车语音提示、后轮离地报警装置、人脸识别启动系统、车辆超速报警、智能检测终端等,确保叉车使用安全。
宿州公共体育设施项目现场焊机采用双通道管理,劳务队伍焊机须先通过项目部验收,并建立管理编号进行统一管理。完成验收的焊机集中加装“艾特芯”,焊工通过注册认证后,在小程序“皖云焊”进行操作使用。
天津青山绿能产研基地 项目为塔吊安装智能预警螺母,内置3个触点,当螺栓出现松动情况时自动触发预警开关,可实时监测塔吊螺栓状态,及时发现并解决螺栓松动隐患。智能预警螺母内置大容量电池片,能够长期有效保持正常工作状态。且可通过后台检测,远程管理。
六安融长入圈绿色合作园
项目定制工装吊车支腿枕木,进一步强化现场汽车吊支腿
的稳定性,保障起重吊装作业安全。
PART 06应急管理处置 合安引入项目联合监理单位、代局指开展了以项目管理人员、各协作队伍班组长及民工代表参加的消防安全应急疏散演练活动。
深圳城市轨道交通22号线停车场项目联合福田区应急管理局、卫生健康局、住建局、消防大队、公安分局等十多家政府单位,开展深基坑坍塌联合应急演练,实际检验并完善应急预案的可行性与操作性,强化与政府各部门间的协调配合水平,提高全员应急意识和自救互救技能。
素材来源:安全管理监察部编辑策划:党群工作部主办单位:扫描二维码关注我们
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