中铁十二局集团建安公司11月5日,中铁十二局建安公司召开2025年三季度经济运行分析会。会议传达贯彻股份公司、集团公司三季度经济运行分析会议精神和“大干四季度”活动精神,全面总结公司前三季度经济运行情况,剖析存在问题,研究部署年末各项重点工作。会议号召公司上下要正确研判形势,对照全年任务目标,坚定信心、保持定力,加大工作力度,力争高质量完成年度各项任务目标,为“十五五”开局奠定良好基础。公司党委书记、执行董事曹太然出席会议并讲话,公司副总经理(主持经理层工作)朱国平传达股份公司、集团公司有关会议精神并提要求。
会议现场 会议指出,今年以来,面对复杂严峻的宏观经济环境和日益激烈的市场竞争,公司上下坚决贯彻年初决策部署,坚持稳中求进的工作总基调,围绕年度各项任务目标,主动作为、攻坚克难,在逆势中保持了总体平稳的发展态势,取得了来之不易的成绩。
会议强调,做好年末各项重点工作,要重点做好四项工作:
一是稳增长、提质量,稳住企业发展大局。
要以“量质双升”抓好市场攻坚,坚决稳住房建市政主业基本盘,统筹抓好战新经营,努力打造新的市场增长点。要以“快干实干”助推生产攻坚,全面剖析当前制约产值提升的因素,快速推进新开工项目形成产值,抢抓重大项目产出,督导完工项目移交,加强过程计量确权,加速项目回款。铁路站房项目要认真研究落实相关要求,确保高起点高质量开局。
二是强管理、稳运行,夯实精细化管理基础。
要将精细化管理融入日常业务全链条,加强基础数据管理,强化责任预算编制工作,夯实项目盈利基础。要强力清收清欠,坚持扭亏治亏。要推进供应链深化提升,把规模优势转化为成本优势和保供优势。
三是控风险、保稳定,筑牢合规管理屏障。
要严防经营风险,坚持量质并重,做好安全质量管理。要保持合理支付节奏,守牢债务不违约的底线。要强化升级印章风险管控,确保印章管理工作规范、安全、有序。要妥善做好信访维稳工作,强化源头管控和积案化解。要强化合规管理,使合规管控在企业治理各项工作中发挥重要作用。
四是抓改革、促转型,积蓄企业发展势能。
要认真评估“十四五”规划执行情况,加紧落实好剩余各项目标任务。要坚持协同联动,高标准高质量完成“十五五”规划编制任务。要严格考核激励鞭策,强化考核结果刚性应用,营造干事创业、奋勇争先的浓厚氛围。
会议要求,要从三个方面做好年度各项工作:
一是聚焦市场开拓,攻坚承揽目标。
公司上下要迅速统一思想、坚定信心,把精力集中到补短板、抢订单上,确保经营承揽稳步提升。
二是聚焦精细管理,抓牢清收清欠。
要严格落实精细化管理“全面提升年”的各项部署,夯实项目管理基础。要扎实推进清收清欠,坚持“定指标、定专人、定时间、定考核”的四定原则,实现压降目标。要扎实做好已完工未计价项目的确权工作,一项目一策制定方案。要严控资金风险,强化资金管控,平衡资金支付,防止边清边欠。要持续深化“张榜纳贤”机制,激发全员清收清欠动力。要进一步加快资产去化工作,加快变现回款,盘活存量资产。
三是聚焦风险管控,守牢平稳底线。
要严把项目安全、质量关,杜绝因赶进度而松安全、降标准。要聚焦风险隐患排查整治闭环管理。要高度警觉民企线索投诉问题,确保民企线索动态清零。要紧盯年关信访维稳工作,制定应急计划与响应措施,确保关键时期不出问题。要统筹各类风险,实现全领域平稳受控。
会上,公司副总经理、总经济师李昌忠作了经济工作安排;副总经理、总会计师郑斌鑫通报了企业2025年三季度经济运行情况。
会议以“现场+视频”方式召开,公司领导,总部部门负责人及以上领导;财务部、经济管理部全体人员;在并项目部的项目经理在主会场参会。未在主会场参会的所属各单位领导班子成员、部门负责人及以上人员通过视频参加会议。
文字图片:蔺世奇 王军红
图文编辑:蔺世奇内容审核:张 宏 黄大昌 黄加梓
素材来源:办公室、财务部、经济管理部
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