【中铁一局建安公司】建安公司“星火行动”第五季暨关键岗位人才遴选活动圆满完成

中铁一局建安公司7月26日—27日，经过连续两天的激烈面试，“星火行动”第五季暨关键岗位人才遴选活动在西安本部圆满完成。公司主要领导、各业务条线分管领导，相关部门负责人以及来自各基层单位的110名干部职工参加本次活动。 ▲笔试现场本次遴选坚持“公开、公平、公正”的 基本原则，给人才提供展示自 我、提升自我、突破自我的平台，通过单位申报和自愿报名相结合的方式进行，最大程度保证 基层干部职工的参与性，为优秀年轻人员提供了机会，搭建了 舞台。 笔试环节从企业发展战略和项目管理实际需要出发，由各业务分管部门按照遴选岗位出题组卷，试题内容涉及各遴选岗位的业务知识、制度规范等，并设置开放性题目，增强了考核的针对性和有效性。 ▲现场面试提问 在面试环节，面试者结合给定案例汇报管理思路，通过现场随机抽题回答和专家提问等方式从举止仪表、语言表达能力、汇报内容合理性、现场答辩等维度对遴选人员客观地进行全方位综合考核评估。 ▲面试环节通过本次遴选活动的顺利开展，成功选拔出了一批业务强、有担当、善作为的复合型人才，为持续做好 “六支人才”队伍建设， 激发干部队伍活力，打造培养一支 “格局视野高、专业能力优、综合素质强 ”的项目管理团队，助推公司高质量发展提供源源不断的人才支撑。 来  源：人力资源部（党委干部部、党委组织部） 撰  稿：邢甲、孙玲玲、胡娟娟、惠家亮 编  辑：宣团工作部审  核：宣团工作部