【中铁一局四公司】驰而不息强作风 “四步联动”聚效能丨四公司深化主题教育赋能高质量发展

中铁一局四公司学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来，四公司党委坚持系统思维，突出“学、讲、治、干”四步联动，在凝聚全员合力上持续发力，在服务中心工作上精准施策，依托项目管理提升行动抓经营、抓生产、抓管理、强作风，不断提振党员领导干部干事创业的精气神，汇聚形成迈向高质量发展的强劲动能。 上下联系“学” 在融会贯通中筑牢思想根基 四公司党委印发了《关于开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育的通知》，结合主题教育要求，明确了工作专班职责分工，细化了学习教育实施方案，确保了各项任务有序推进。公司党委将理论学习作为统一思想、统一行动的基础工作，全面落实《党委理论学习中心组学习规则》，以提升党员领导干部政治素质和业务能力。公司党委认真审定学习内容，主题教育启动以来，公司党委组织开展中心组集中学习3次，专题读书班2次，并印发基层单位理论学习清单4份，督导各项目同步开展学习活动和主题党日活动，确保学习教育逐层递进、形式多样、全面覆盖。 靶向解读“讲”在谋篇共建中激发前进动力 面对激烈的市场竞争环境，四公司党委高度重视职工的思想教育工作，统筹开展讲形势、讲安全、讲文化、讲廉洁等“四讲”活动。公司领导班子带头深入重点区域、重点项目与全体员工座谈，分析行业现状、分析企业形势、分析项目定位、给出具体举措。主题教育开展期间，四公司领导班子成员开展“关键少数”安全授课14次，授课率达100%，受众人数超千人。四公司分阶段开展争先文化培训活动，依托各类培训班、聚焦各重点项目，已开展培训宣讲活动16场次，所有项目经理、在建重点项目实现全覆盖。四公司组织召开廉洁警示教育大会，公司纪委、各基层项目组织开展廉洁警示教育及实地践学活动20余场次。“四讲”活动汇聚了全员共识、提振了发展信心。 铁腕手段“治”在拉网筛查中实现各个击破 学习教育开展以来，四公司党委要求全体领导干部认真对照“两个清单”把自己摆进去，认真查找自身存在问题，并结合自身情况制定整改措施扎实推进，截至目前累计收集领导干部学习教育查摆问题清单14份，新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部查摆问题清单103份，做到了全覆盖、无遗漏。对照“两个清单”和违反中央八项规定80条清单以及岗位职责，公司党委组织专项督查组，对查摆问题逐项核查，截至目前累计收集领导干部学习教育整治台账14份，新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部整治台账各103份，确保整改措施落地生根，形成长效机制。 开足马力“干”在攻坚克难中保障高质量发展 四公司党委将滚动经营、施工进度、安全质量、党建引领、管理提升等重点作为主题教育的落脚点，以项目管理提升行动为抓手，推动各项工作协同发力、一体推进。公司各职能部门持续深化“四实五型”机关建设，坚持以服务项目、服务生产、服务现场为主业。针对渝万高铁、西昭高速、平庆铁路、圭亚那公路等大产值项目，公司以保节点、保产值、保开通为目标，不断疏通管理“堵点”；针对宜涪高铁、盐宜铁路、甬绍干线等重点项目，公司大力推广穿透式管理、全工序隧道机械化等新要求，持续配强资源，完善管理体系，确保高标准起步、高质量建设。各在建项目正以奋发的姿态，抢抓施工黄金期，在高温下鏖战，全面掀起施工大干热潮。 作      者丨陈敬浩  乔万里 编      辑丨乔万里