【中交二公局一公司】各项目持续推进党风廉政宣教月系列活动

中交二公局一公司各项目持续推进党风廉政宣教月系列活动 为进一步贯彻落实局、公司 党风廉政建设和反腐败工作部署 与年度廉洁宣教工作安排 公司各项目陆续开展党风廉政宣教活动 争当良好政治生态和社会风气的 引领者、营造者、维护者 让廉洁成为一种习惯京港澳7标项目 7月29日，京港澳7标项目联合属地路政单位共同举办“传承清廉家风 筑牢廉政防线”廉洁家风座谈会，通过融入廉洁教育与家风传承的特色活动，以浩然正气滋养家风根基，以红色精神激发担当意识，携手筑牢廉洁从业防线。 会上，参会人员集中观看了廉政警示教育片《高速路上的腐败陷阱》。影片结束后，大家结合自身工作经历踊跃发言，深刻阐释党风廉政建设对于工程建设的重要意义，表示将以优良家风凝聚协作合力，以专业服务破解项目难题，持续维系互相监督、通力合作的良好互动关系。 会议强调，全体人员要时刻注重家庭建设、强化家教引导、传承优良家风，自觉抵制各类诱惑与不正之风，充分发挥亲情监督作用，通过家庭成员间的相互提醒，切实把好“家门”、守好“后院”，凝聚“以廉养家、以廉促业”的思想共识，为京港澳高速公路改扩建工程的健康推进提供坚实的精神动力与道德支撑。 （李洁）当枝松项目 为进一步夯实职工清正廉洁思想根基、涵养企业廉洁奉公文化氛围，强化新入职员工的廉洁自律意识，近日，当枝松高速项目开展新员工入职“廉洁第一课”活动。 活动伊始，项目党支部书记以一堂生动深刻的廉洁课程拉开序幕并组织新入职员工共同观看了警示教育片《红线》。课程围绕党风廉政建设的重要性、当前反腐形势以及建筑行业常见的廉洁风险点展开，通过对一系列真实且典型的警示案例进行深度剖析，直观地呈现了腐败行为给个人、家庭和企业带来的沉重代价。一个个鲜活的案例犹如一声声警钟，告诫新员工要时刻保持警醒，严守纪律规矩，将廉洁意识融入到日常工作的点滴之中，增强自身的廉洁“免疫力”。 通过此次“廉洁第一课”活动，新员工们对廉洁从业有了更为深刻的认识和理解，纷纷表示将不断加强自身的廉洁修养，严格遵守各项规章制度，在面对各种诱惑时保持清醒的头脑，做到廉洁奉公、恪尽职守，为项目的建设和公司的发展贡献自己的力量，同时也为自己的职业生涯打下坚实的廉洁基础。 （何晴晴）房五2标项目 房五2标项目开展2025年新员工廉洁教育第一课——扣好第一粒扣子，迈好入职第一步。课堂上围绕“讲、谈、观、签”四个方面，引导新员工系好人生职业生涯的第一粒扣子，树立正确的人生观、事业观。 “讲” ——项目部制作了《廉洁第一课》及《学习贯彻中央八项规定精神》廉洁课件，通过全面系统、条理清晰的讲授方式强化新员工廉洁自律意识，筑牢拒腐防变的思想堤坝。 “谈” ——对新员工开展廉洁谈话，指出岗位可能存在的廉洁风险点，并剖析腐败的危害性，确保入职之初即能牢固树立正确的职业道德观念，恪守职业操守。 “观”——组织新员工观看警示教育片，学习典型警示教育案例提醒新员工要葆初心、明事理、知敬畏、守底线，营造学廉、倡廉的浓厚氛围。 “签” ——签署廉洁从业承诺书并集体宣誓，展现新员工的廉洁决心和廉洁从业的责任与担当，时刻紧绷廉洁弦、遵守党纪国法、规范从业行为、履行岗位职责，正确对待和行使手中的权力。 下一步，项目部将紧盯青年员工关键群体、紧抓刚刚参加工作的关键期、紧扣常见违规违纪的关键事项，保持廉洁警示教育常抓常新，让“不敢腐”成为铁的纪律，使“不能腐”成为自觉行动，使“不想腐”成为共同追求，营造“心致廉 路致远”廉洁氛围，为公司高质量发展积极贡献“忠诚、干净、担当”的青春正能量。（山静怡） 城投东来居项目 城投东来居项目紧扣“清风润家 廉心筑路”主题，精心组织党风廉政宣传教育月系列活动，着力营造崇廉尚实、风清气正的良好生态，为项目高质量建设注入坚实“廉”动力。 项目精心打造“廉洁文化长廊”，在办公区、施工一线等显著位置设置主题展板。长廊内容涵盖总书记重要论述、警示案例剖析、廉洁家风箴言等，以图文并茂、润物无声的形式，让廉洁理念融入日常，成为项目一道醒目的廉洁风景线。 项目组织关键岗位管理人员召开“廉洁谈心谈话座谈会”。项目负责人以党课形式，深入解读中央八项规定及其实施细则精神的核心要求，结合项目实际剖析风险点，再次强调深学细悟、严格执行的极端重要性。与会人员还集中观看了廉洁清风警示教育片，并郑重签署《廉洁从业承诺书》，立下廉洁履职的誓言。 注重源头培育，为新员工上好入职“廉洁第一课”。课程聚焦年轻员工特点，系统讲解纪律规矩、廉洁风险防控要点与企业规章制度，引导新员工知敬畏、存戒惧、守底线，自觉扣好职业生涯“第一粒扣子”。 此次宣教月活动有效提升了全员廉洁从业意识和拒腐防变能力。项目将持续推动学习教育成果转化为日常行为规范与工作实效，将清风正气融入项目管理各环节，为项目优质高效廉洁推进提供坚强纪律保障，不断以清廉建设新成效护航项目高质量发展。（杨新宇 ）荆门分公司 荆门分公司按照公司2025年党风廉政建设和反腐败工作部署与年度廉洁宣教工作安排，以多种形式开展2025年党风廉政宣教月活动。 活动以“清风润家 廉心筑路”为主题，学习了《习近平关于全面从严治党论述摘编》《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》等内容。按照公司纪委统一下发2025年党风廉政宣教月海报，项目打造了廉洁文化长廊，职工群众通过廉洁文化长廊更加深入的理解和掌握廉洁和家风的重要性。 结合分公司的工作领域，分公司党支部通过座谈会形式与干部职工广泛开展谈心谈话，及时了解掌握员工的思想动态和生活近况，提出遵规守纪要求。同时，党支部与8名关键岗位人员签署了廉洁承诺书，并在会议上进行承诺，将承诺内容向职工群众公开，接受职工群众监督。 （江山）紫山互通项目 近日，紫山互通项目党支部组织开展家风建设座谈会、廉洁座谈会，深入学习贯彻习近平总书记在二十届中央纪委四次全会上的重要讲话，并以观看廉洁教育短片、分享心得体会等形式，引导职工以良好家风涵养清正作风。 会议深入查摆了党支部在政治站位、风险防控、履行“一岗双责”等方面存在的不足，制定了针对性整改措施。项目党支部书记表示，党支部将持续完善“云监督”体系，把政治监督嵌入项目管理全流程，以作风建设新成效保障项目建设高质量推进，为服务“交通强国”战略作出更大贡献。 针对家风建设，会议强调，家风不仅关乎个人品行，更影响工作作风。作为一线建设者，要时刻绷紧廉洁这根弦，管好自己、管好家人，做到干净做事、清白做人。全体职工要以案为鉴，把家风建设摆在重要位置，做到“三管齐下”：一是管好自身，严守纪律规矩；二是管好亲属，杜绝“枕边风”“裙带风”；三是管好身边人，净化社交圈生活圈。项目党支部将持续深化家风助廉活动，推动廉洁教育融入日常，为项目建设营造风清气正的良好环境。（房禹彤） 开封物流园项目 为锚定打造廉洁工程的核心目标，开封物流园项目党支部精准施策，通过氛围营造、宣贯学习、廉洁承诺“三管齐下”，扎实开展党风廉政宣教月活动，以实实在在的举措筑牢思想防线、凝聚奋进合力，为项目高质量发展注入强劲“廉动力”。 以文化长廊为“廉窗口” 让廉洁氛围“看得见” “严禁违规吃喝”“严禁违规配备和使用公车”……走进开封物流园项目，廉洁文化长廊内一幅幅寓意深刻的宣传海报引人注目。宣教月期间，项目党支部精心打造廉洁文化阵地，将公司纪委统一下发的2025年党风廉政宣教月海报集中展示，让廉洁元素融入办公区的各个角落。通过耳濡目染的视觉冲击，让“廉洁从业”的理念渗透到每一位员工的日常工作中，持续营造“人人思廉、时时讲廉、处处守廉”的浓厚氛围，使廉洁意识从“文件要求”转化为“自觉行动”。 以制度学习为“压舱石” 让纪律红线“划得清” “《中央八项规定实施细则》对调查研究、会议活动等方面作出了更细致的规定，这既是‘紧箍咒’，更是‘护身符’。”项目党支部书记在宣贯学习会上的讲解掷地有声。为切实筑牢党员干部的思想防线，项目党支部聚焦纪律作风建设，组织全体党员干部专题学习《中央八项规定实施细则》，通过“逐条解读+互动讨论”的方式，让大家明确“能做什么、不能做什么”，真正为党员干部立起行为界限、划出纪律红线、亮明从业底线。 以廉洁承诺为“试金石” 让责任担当“落得实” “我承诺：严守政治纪律和政治规矩，认真学习贯彻上级和公司党风廉政建设制度规定，严格遵守中央八项规定精神……”在项目廉洁承诺活动现场，项目领导班子及关键岗位人员逐一签下《廉洁承诺书》，并将承诺内容公开，主动接受全体职工群众的监督。这一举措不仅是对党员干部廉洁自律的“硬性约束”，更是对“加强新时代廉洁文化建设”重要意义的深度践行。通过“承诺+公示+监督”的闭环管理，让关键岗位人员时刻绷紧廉洁之弦，将“廉洁承诺”转化为“廉洁行动”，形成“一级带一级、层层抓落实”的廉洁从业格局，凝聚起项目全员共建廉洁工程的强大合力。 以红色教育为“营养剂” 让初心使命“记得牢” 活动尾声，项目组织全体管理人员集中观看红色影片《建党伟业》。屏幕上，老一辈革命先烈在风雨飘摇中为民族复兴奔走呐喊、为理想信念舍生取义的场景，让在场人员深受震撼。此次观影活动，不仅是一次深刻的党史教育，更是一次生动的廉政洗礼，引导党员干部在重温革命历史中强化党纪学习教育、把握中央八项规定精神的核心要义，进一步夯实清正廉洁的思想根基，为涵养廉洁奉公文化氛围、营造风清气正的政治生态提供了强大精神支撑。（吴丽娟）  | /★来源 | 各项目     编辑 | 李忠蔚    审核 | 戴文富