【中铁十局四公司】范中兵到公司开展工作调研

中铁十局四公司10月12日，中铁十局党委副书记、总经理范中兵到公司开展工作调研并召开座谈会，对公司高质量发展提出要求。 会上，范中兵听取了公司主要领导关于企业发展情况、存在的主要问题及困难及下一步工作设想等方面的汇报，并结合公司发展实际提出具体要求。范中兵指出，公司整体管理稳定可控，各项工作有序推进，职工精神面貌积极奋进，整体发展态势值得肯定。他强调，要持续完善全员绩效考核体系，规范绩效工资发放，打破平均主义，激发队伍活力；要强化项目成本管控，规范分包管理，确保成本可控、效益可期；要加强物资设备与供应链管理，大力推进战略采购，提升降本增效能力；要提高对技术管理工作的重要性认识，营造崇尚技术、尊重技术、敬畏技术的良好氛围，从源头抓起、从基础工作做起，加强对技术人员培养、培训和考核；要推动与地方企业联合经营，提高“根据地”经营意识，改进经营认知，通过沟通协作降低经营风险；要扎实推进产业工人队伍建设改革，筑牢企业长期发展根基；要加强项目全周期策划执行管控，确保进度、安全、质量全面达标；要坚持标本兼治，查找管理短板、健全内控机制，持续推进安全型企业建设；要强化现金流管控，提升验工计价与资金回款率。 针对下一步重点工作，范中兵提出七点要求。 一是认清当前形势，坚定发展信心不动摇。 精准研判内外部形势，珍惜国内和平稳定的发展环境，保持战略定力，凝聚发展共识。 二是坚持“抓基层、夯基础、控风险、提质效”不动摇。 严格执行规章制度，规范机制运行流程，切实夯实发展根基。健全风险防控体系，组织全员立足岗位，落实风险排查与整改闭环要求，全面筑牢安全发展屏障。 三是坚持以人民为中心不动摇。 始终秉持“依靠职工、服务职工”的工作宗旨，切实解决职工急难愁盼问题，依法维护职工合法权益，持续增强职工归属感与幸福感。 四是坚持推动企业高质量发展不动摇。 坚定不移锚定高质量发展目标，统筹推进经济发展、科技创新、生产经营管理、文化建设、人才队伍培养等领域高质量建设。 五是加强企业文化建设不动摇。 充分认识文化对企业发展的引领作用，不断深化“开路先锋”文化，切实发挥文化育人、滋养信念的功能。 六是持续加强队伍建设不动摇。 强化领导班子建设，打造忠诚干净担当、团结和谐、朝气蓬勃、战斗力强的领导集体，不断增强班子凝聚力与引领力，形成干事创业的浓厚氛围。 七是加强党风廉政建设不动摇。 恪守“清清白白做人、干干净净做事、坦坦荡荡履职”的行为准则，锤炼务实扎实工作作风，严守纪律规矩与原则底线，不负企业信任与组织重托，以廉洁自律保障企业发展行稳致远。 中铁十局办公室等相关人员参加调研。 END来源：党群工作部图文：孔  晨 编辑：孔  晨责编：江  潭主办：党群工作部