【中铁五局一公司】公司首届职工创新创效大赛即将火热开启

中铁五局一公司智汇众创效赢未来 FUTURE首届职工创新创效大赛 即将火热开启...  点击查收   导语 为深入学习贯彻习近平总书记关于科技创新的重要论述，全面落实上级创新驱动发展战略，公司党政工团于9月中旬下发 《关于举办职工创新创效大赛的通知 》。目前，大赛战鼓正酣，项目和分公司征集全面开启！ 这是一个展示智慧、实现价值的绝佳舞台！我们号召全体职工，特别是富有活力的青年才俊，勇于打破常规，敢于挑战难题，将您的“金点子”转化为实实在在的创效成果，为公司在时代浪潮中破浪前行，贡献您的智慧和力量！ 一活动目的“职工创新创效大赛”是面向公司全体员工开展的一项具有 示范性和导向性 的创新创效品牌活动，为进一步培养职工创新意识，激发职工创造活力，引导职工立足智能建造、数字化转型、发展新质生产力等工作，努力研发新技术、新工艺、新材料、新设备，以技术创新、管理创新、合理化创意等全面激发企业发展潜能。 二活动主题智汇众创·效赢未来三组织机构成立公司职工创新创效大赛领导小组，负责活动的组织领导。 大赛组委会成员由其他公司领导和相关业务部门有关负责人组成。领导小组下设办公室，设在党委工作部（团委），负责大赛的组织安排和日常工作。 四活动步骤“职工创新创效大赛”分为四个环节： 成果推荐上报、活力擂台赛、总结表彰、优秀成果路演 。坚持公正、公平、公开原则；倾斜一线、注重实效、突出创新精神；由项目推荐、组织把关、好中选优、注重推广。 1成果推荐上报（2025年11月底） 聚焦重难点项目部或分公司的具体生产难题（如工序优化、材料降耗、小型技改），创建“微创新工作室”。依托工作室推荐上报创新项目和创效项目。 2活力擂台赛（2025年12月底） （1）项目初审与入围（2）决赛评审与展示（3）综合评定与表彰（4）成果汇编与推广3总结表彰（次年两会） 次年两会上对获奖项目团队及个人进行表彰，并予以奖励。 4优秀成果路演（时间暂定） 五工作要求1.加强组织领导 。各单位要把职工创新创效大赛活动作为培育职工创新精神、提升企业创新能力的重要抓手，高度重视并成立相应的活动组织机构，紧密结合公司工作方案细化分解工作措施，确保活动有序开展。 2.精心组织推进 。要把职工创新创效作为经常性工作，把创新成果共享作为企业内部长期坚持的目标，充分释放共享带来的红利，周密部署，精心实施，突出重点，有序推进。同时，要充分利用内外部媒体开展宣传报道，努力营造良好活动氛围。 3.注重活动实效 。各单位要结合本次活动契机，充分调动广大职工，特别是青年群体参与科技创新的积极性、主动性和创造性，进一步扩大青年创新工作的覆盖面和影响力，活动中禁止抄袭、剽窃等行为。 六其他事项1.成果不得侵犯其他第三方专利权、著作权、商标权、名誉权或其他任何合法权益。 2.成果所包含的任何文字、图片、图形、音频或视频资料，均受版权、商标权和其它所有权的法律保护。 3.鼓励以“人工智能+”深度赋能职工创新创效大赛，推动AI与工程实践深度融合，促进生产力革命性跃迁和生产关系变革。 4.公司团委有权对成果进行汇编并在公司内部共享。 机遇已就位舞台已搭好别再犹豫让我们共同掀起“人人敢创新、人人善创效”的热潮！ 图  文 | 朱    璨    吕    馨 编  辑 | 汤思宇     审  核 | 蒋修妮