中交二公局第二工程有限公司01长榆高速项目 7月26日,长榆高速项目召开新员工交流座谈会暨2025届入职新员工“师带徒”培养协议签订仪式,项目全体领导班子参会,项目书记张宝生主持会议。
会上,2024年入职员工结合岗位工作,总结了一年以来的成长与收获,并以问题为导向,梳理了自身存在的不足与改进措施;项目领导认真聆听了每一位员工的发言,并进行亲切交流。2025年入职新员工进行了自我介绍,项目经理陈雷代表项目对新员工的到来表示欢迎,希望新员工能快速融入项目大家庭,尽快完成角色转变。同时,陈雷还对2024年入职员工的成长表示欣慰。
会上,新员工黄如亮与项目安全总监胡展签订“师带徒”培养协议书。
针对新员工成长,陈雷提出期望:一是要不忘初心使命,敢于应对挑战,不断突破自我;二是要做好本职工作,珍惜现有平台,多沟通、多交流,团结协作,努力实现自我价值;三是要不断加强学习,储备知识,广泛涉猎,全面提升个人综合素质,成长为复合型人才;四是要脚踏实地,爱岗敬业,勇担重任,发扬不怕吃苦、迎难而上的精神。(卢永鸿)
02宜良项目 7月26日,为欢迎项目新成员,帮助青年员工在职业生涯起点筑牢思想防线,系好廉洁从业的“第一粒扣子”,宜良城乡供水一体化项目召开2025届新员工见面会暨新员工入职“廉洁第一课”。
01殷切寄语,厚植成长沃土
见面会上,项目领导对新员工的加入表示热烈欢迎,新员工是公司最宝贵的新鲜血液,是推动项目持续创新、蓬勃发展的生力军。前辈们勉励新员工迅速转变角色,沉心学习、踏实工作、勇于担当,将个人成长融入项目建设的宏伟征程,在磨砺中增长才干,在奉献中实现价值。字字句句饱含着对新员工的深切期望与信任,希望新员工不仅能快速成长,更能找到工作的热情与归属感。
02廉洁启航,筑牢思想根基
在党风廉政宣教月,“廉洁第一课”作为本次活动的核心环节,为新员工职业生涯奠定了坚实的思想基石。结合工程建设领域特点,课程内容深入浅出,重点阐释了廉洁从业的核心要求、公司及项目严格的纪律规定。主讲人强调,青年员工必须从一开始就树立正确的权力观、地位观、利益观,时刻保持清醒头脑,严守底线红线。
03庄严承诺,践行青春誓言
新员工庄重宣读并签署《廉洁从业承诺书》,并在发言中表示,此次“廉洁第一课”是一次深刻的思想洗礼,为职场生涯点亮了明灯,自己必将铭记教诲,将廉洁自律内化于心、外化于行,以高度的责任感和饱满的热情投身项目建设,在奋斗中绽放青春光彩。
此次新员工见面会与“廉洁第一课”的有机融合,体现了项目对人才培养的高度重视和对廉洁文化建设的一贯坚持。通过上好廉洁从业“第一课”,项目为新员工划清了“起跑线”,指明了“安全线”,为打造一支业务精良、作风过硬、清正廉洁的青年人才队伍奠定了坚实基础。期待这批充满朝气的新生力量,扬帆起航,筑梦未来,为项目建设与公司发展贡献磅礴的青春力量!(付晶雯)
编辑 | 冉周权 审核 | 蔡青华