【中铁八局物流】【企业动态】李钢一行到长赣物供站开展工作调研

中铁八局物流李钢一行调研长赣物供站提能力、转作风、创价值 9月27日上午，公司党委书记、董事李钢，总经理助理熊薄到长赣物供站开展工作调研。 调研期间，李钢高度关注青年人才培养，与物供站新进大学生开展专题座谈。他强调，新进员工要加速实现从“校园人”到“职场人”的身份转变，始终保持“求知若渴”的学习态度：一方面要沉下心深钻细研公司规章制度与业务合同，逐条吃透核心内容，精准把握条款背后的风险边界与业务逻辑，筑牢专业基础；另一方面要主动融入工作场景，在实践中积累经验、锤炼本领，快速成长。 调研会上，物供站站长对前期基本情况、人员配置以及下一步工作进度等进行了汇报。针对物供站当前工作，李钢给予充分肯定，并从“价值提升”与“作风建设”两大关键维度，对后续工作提出明确要求： 一是 打破固有印象，彰显物流价值。物供站需主动扭转兄弟单位的传统认知，跳出“二传手”定位，既要持续深化采购成本压降工作，以更优采购价格为项目降本增效提供有力支撑；也要强化源头管控，精准审核分部材料计划的合理性，严抓材料超耗问题，以“降本+控耗”的双重成效，赢得项目部的认可与信赖。 二是 融入项目节奏，严守安全底线。物供站全体员工需对标项目工作作风，严格落实“同吃、同住、同办公”要求，以高度的自我约束强化责任意识与团队协作能力；同时要绷紧安全之弦，原则上不单独活动，切实保障人身安全，为工作高效推进筑牢安全屏障。 此次调研不仅为长赣物供站厘清了工作思路、明确了发展方向，更激发了团队的工作热情。长赣物供站全体员工纷纷表示，将坚决贯彻落实公司的部署要求，以“提能力、转作风、创价值”为目标，持续提升专业能力与服务水平，以实干担当为公司稳健发展贡献坚实力量。 来源｜华南中心作者｜吴自清编辑｜廖偲宇审核｜杨宗毅