中铁八局物流李钢一行到西南中心开展座谈交流
精准把脉、赋能支招 12月30日,公司党委书记、董事李钢,副总经理李永萍及相关部门负责人一行到西南中心开展座谈交流,为中心高质量发展精准把脉、赋能支招。
座谈会上,西南中心全面汇报了2025年度工作进展、成效及目标任务完成情况,清晰呈现了全年工作的亮点与突破。中心员工结合中心工作实践,围绕成本结算、安全质量管理、法律法规、系统优化等关键领域积极建言献策。针对员工提出的各类问题,公司相关部门负责人现场逐一回应、细致解答,结合业务实际提出了切实可行的改进思路与指导性解决方案,有效破解了中心发展中的堵点难点。
李钢对西南中心2025年度取得的工作成效予以肯定,对全体员工的辛勤付出表示认可。他结合中心发展实际,对西南中心未来工作提出明确要求:
一是强化班子建设与团队凝聚力。
中心班子要精诚团结、率先垂范,发挥引领作用,带好队伍、凝聚合力,打造战斗力强的优秀团队;
二是持续加强基础管理。
中心要夯实管理根基,细化管理流程,提升规范化运营水平,为中心发展筑牢保障;
三是加强员工培训赋能。
围绕业务需求开展针对性培训,搭建学习交流平台,持续提升员工工作素养与专业能力;
四是坚持分配原则激发活力。
大力弘扬“多劳多得,按劳分配”的价值导向,充分调动员工积极性与主动性,营造干事创业的良好氛围;
五是严守廉洁从业底线。
全体员工尤其是党员干部要强化廉洁自律意识,严守纪律规矩,筑牢思想防线,营造风清气正的干事环境。
此次座谈交流高效务实,不仅精准回应了中心发展诉求,更明确了后续工作方向。西南中心表示,将认真传达学习并落实好公司要求,以更坚定的决心、更务实的作风推动各项工作再上新台阶。
来源|西南中心作者|谢莹编辑|廖偲宇审核|杨宗毅
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