【中铁十二局集团铁路养护公司】【廉政课堂⑦】每月一课：如何判断福利发放是否违规？

中铁十二局集团铁路养护公司学习金句 党员、干部要加强党性修养、筑牢思想防线，时刻自重自省自警自励，慎独慎微慎始慎终，弄清楚富贵难尽头、物欲无止境、党内有规矩、人际有底线的道理，做到心有所守、身有所循、行有所止，做人不逾矩、办事不妄为、用权不违规，不越纪律底线，不踩规矩红线，“苟非吾之所有，虽一毫而莫取”，始终做政治信念坚定、遵规守纪的明白人。 ——2021年1月22日，习近平总书记在十九届中央纪委五次全会上的讲话 廉洁提醒2025 National Day and Mid-Autumn Festival 月圆人团圆  清廉福满门 国庆中秋喜相连  家风正气代代传 严守纪律规矩  筑牢廉洁防线 让佳节更“清爽”  让团圆更“纯粹” 品月饼香  守廉洁心 拒绝送礼  远离奢靡 简约过节  清风相伴 月到中秋分外明，风清气正迎国庆。值此双节同庆的美好时刻， 公司纪委提醒全体党员干部职工 ，节日期间坚守纪律“底线”，不碰纪律“红线”，让我们以清廉为本，以团圆为念，让皎洁明月映照初心，让盛世华章激荡清风。 —廉政课堂  — 规范津贴补贴发放是纠治“四风”的重要内容。然而，现实中仍有一些单位和党员干部心存侥幸，变着花样违规发放津补贴，看似“关心”职工，实则踩踏纪律红线，最终害人害己。今天带大家认清违规发放津补贴的真面目，看看哪些行为是明令禁止的“套路”，党员干部发放福利又该如何守住规矩。 ★一、具体表现1.违反规定自行新设项目或者继续发放已经明令取消的津贴补贴的； 2.超过规定标准、范围发放津贴补贴的； 3.违反规定发放加班费、值班费和未休年休假补贴的； 4.违反规定使用工会会费、福利费及其他专项经费发放津贴补贴的； 5.借重大活动筹备或者节日庆祝之机，变相向职工普遍发放现金有价证券或者与活动无关的实物； 6.以虚报、冒领等手段骗取资金发放津贴补贴； 7.其他违反规定发放津贴补贴的。 上下滑动，查看完整文字 ★二、问题答疑问题一：看发放时间是否特定回答错误 《基层工会经费收支管理办法》明确，逢年过节的“年节”是指国家规定的7个法定节日，包括新年、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节和经自治区以上人民政府批准设立的少数民族节日。因此，以上述规定以外的节日名义发放的福利均属违规。会员生日、婚丧嫁娶、退休离岗的慰问支出也要看发放时间是否与实际相符。 回答正确 《基层工会经费收支管理办法》明确，逢年过节的“年节”是指国家规定的7个法定节日，包括新年、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节和经自治区以上人民政府批准设立的少数民族节日。因此，以上述规定以外的节日名义发放的福利均属违规。会员生日、婚丧嫁娶、退休离岗的慰问支出也要看发放时间是否与实际相符。 问题二：看资金来源是否正当回答错误 企业逢年过节根据相关政策可以向干部职工发放一定的节日福利，但前提是资金必须从公司的福利费和工会经费中列支，不得通过其他违规违纪的渠道。若挪用项目经费、私设“小金库”或是通过下属单位或管理服务对象的单位发放等，则属于违规违纪行为。 回答正确 企业逢年过节根据相关政策可以向干部职工发放一定的节日福利，但前提是资金必须从公司的福利费和工会经费中列支，不得通过其他违规违纪的渠道。若挪用项目经费、私设“小金库”或是通过下属单位或管理服务对象的单位发放等，则属于违规违纪行为。 问题三：看发放形式是否合规回答错误 节日慰问品原则上为符合中国传统节日习惯的用品和职工群众必需的生活用品等，基层工会可结合实际采取便捷灵活的发放方式。实践中，为便于发放和领取，也可以以发放提货券、消费券形式代替实物发放，诸如粮油券、指定商店蛋糕券等。若以现金、购物卡等其他形式发放福利的，则可能违规违纪。 回答正确 节日慰问品原则上为符合中国传统节日习惯的用品和职工群众必需的生活用品等，基层工会可结合实际采取便捷灵活的发放方式。实践中，为便于发放和领取，也可以以发放提货券、消费券形式代替实物发放，诸如粮油券、指定商店蛋糕券等。若以现金、购物卡等其他形式发放福利的，则可能违规违纪。 问题四：看发放标准是否适当回答错误 福利不同于工资、奖金等作为酬劳的经济性利益，其本质是在传统节日或特殊时间点对单位职工的慰问，发放的用品也主要是符合传统节日习俗的用品和职工必需的生活用品，因此其价值不应过高。若发放用品的价值明显超出规定标准，则构成违规违纪。节日慰问品原则上为符合中国传统节日习惯的用品和职工群众必需的生活用品等，基层工会可结合实际采取便捷灵活的发放方式。 回答正确 福利不同于工资、奖金等作为酬劳的经济性利益，其本质是在传统节日或特殊时间点对单位职工的慰问，发放的用品也主要是符合传统节日习俗的用品和职工必需的生活用品，因此其价值不应过高。若发放用品的价值明显超出规定标准，则构成违规违纪。节日慰问品原则上为符合中国传统节日习惯的用品和职工群众必需的生活用品等，基层工会可结合实际采取便捷灵活的发放方式。 ★三、纪法衔接《中国共产党纪律处分条例》第一百一十四条： 违反有关规定自定薪酬或者滥发津贴、补贴、奖金、福利等，对直接责任者和领导责任者，情节较轻的，给予警告或者严重警告处分;情节较重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分;情节严重的，给予开除党籍处分。 ★四、典型案例及警示教育 点击查看视频来源：中央纪委国家监委网站