中交二公局四公司导读 为深入贯彻“人才强企”战略,深化“四能”改革,加速建设“五型”总部,进一步强化安全管理核心力量,7月26日,公司组织开展安全管理部经理岗位公开竞聘,共有8名来自公司总部及项目一线的优秀人才参加竞聘。
竞聘现场,竞聘者聚焦核心职责,结合自身实践,展示了个人履历、专业优势及对安全管理的深刻见解。评审团立足当前安全管理现状中的痛点难点精准发问,重点考察竞聘者的战略思维与实战能力。整场竞聘活动,既是对竞聘者专业素养与实战能力的全面检验,更是一次集思广益、破解安全难题的深度交流。
本次公开竞聘是公司践行“岗位靠竞争、收入凭贡献、有为就有位”人才理念的关键行动,也是推动“人才强企”战略在核心管理岗位落地的重要实践。为公司安全管理领域的优秀人才提供了施展才华、担当重任的高规格平台,更是公司持续夯实安全根基、提升治理效能的战略性举措。竞聘的成功举办,将为公司实现更高质量、更可持续、更为安全的发展注入强劲人才动能,筑牢坚实的安全防线。
供稿丨刘雨洁 编辑丨杨敏 审核丨范国兴