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中铁五局二公司编者按：榜样，是旗帜，是灯塔，更是一种引领前行的力量。
青年，是榜样精神的追随者，是榜样力量的践行者，同时本身也可以是一种照亮前路的“新”榜样！
近年来，公司广大职工群众坚定不移听党话、矢志不渝跟党走，积极投身企业改革发展的浪潮中。在这一过程中涌现出了一大批善于创新、勤于创造、敢于拼搏、敢于奋斗的知识型、技术性、创新型的95后年轻干部，他们是企业发展的“新力量”——他们正以创新锐气、担当底色，在公司高质量发展的赛道上迸发蓬勃动能，成为那束最鲜活、最不可或缺的希望之光！
榜样是旗帜、灯塔，更是引领前行的力量。青年是榜样精神的追随者、践行者，也能成为照亮前路的“新”榜样。1999年8月出生的刘国强，自进入二公司后，从贵南铁路项目技术员成长为玉岑铁路5标二工区副队长，获“2023年先进生产工作者”等荣誉，其青春故事写满“坚守”与“担当”。
暗夜守轨：既有线天窗点的“安全哨兵”
2020年7月，刘国强初到贵南铁路项目综合队任技术员，接手南广线既有铁路营业线天窗点施工这一“硬骨头”。夜间施工，难在“险”与“暗”，天窗点仅4小时，要完成四电改造作业，抢工期更要防风险，铁路沿线不能留轻飘物，人员工具需精准清点，提前半小时撤离。
凌晨23:50，南广线K11+406处夜色如墨，刘国强攥着工具清单，声音青涩却清晰：“今晚作业范围是K10+600到K11+406，工完料清，多走两步检查。”他弯腰捡起铁丝放进工具袋，强调其卷入列车的危险。三十多名施工人员里，他最年轻却最“较真”。首次作业，有老工人漏了抹子，他不顾寒意，拿手电筒沿作业路段走两公里，在铁轨缝隙找到。此后，工具清单多了“回收确认人”一栏，实现“零遗漏”。
连续5个月，刘国强生物钟颠倒。白天整理施工日志、核对作业流程；深夜准时到现场，从工具清点到安全交底、作业监督，每个环节都紧盯。一次，工人手套被铁丝勾破，他递上备用手套，蹲下帮系袖口，提醒注意安全。2022年12月20日，钦南联络线顺利验收，列车平稳驶过拨接段，刘国强红了眼，这是他坚守的“勋章”。因安全意识强，他获评“优秀群众安全生产监督员”。
扛旗攻坚：项目交验的“领航者”
2023年2月，刘国强任贵南铁路项目综合队负责人，统筹钦南联络线等项目推进与交验。从“盯细节”到“抓全局”，担子更重。
南宁第二动车所新增存车线项目，工期紧、涉及单位多。接手时距交验仅一个月，轨道精调未完成。刘国强召集铺轨队、测量队负责人，蹲在铁轨上画草图，分两班倒作业，他跟夜班。那段时间，他办公室灯常亮至凌晨。白天跑设计院改图纸、对接监理；晚上守在存车线旁，看测量数据、调整轨道扣件。一次，轨道高程偏差2毫米，施工队认为误差允许，他却坚持调整，直至数据达标。
钦南联络线交验前夜，突遇暴雨。刘国强担心路基积水影响验收，冒雨巡查，发现排水口堵塞，直接跳进泥水用手抠泥沙。同事想拉他，他喊“排水要紧”。疏通后，他浑身是泥，冻得打哆嗦，却笑着说“放心了”。年底，项目相继顺利交验开通，他获“先进生产工作者”证书。
跨界成长：办公室里的“攻坚手”
2024年3月，刘国强调至玉岑铁路5标项目负责办公室工作，从“跟铁轨打交道”到“跟文件、村民打交道”，他有些措手不及。
刚到办公室，他成了“提问达人”，跟着老员工学写材料、办会议，案头堆满政策汇编和工作手册，写满笔记。为赶征拆进度报告，他坐6小时改5版。办公室负责人杰哥夸他“学东西快，肯钻”。
一线归队：工区管理的“多面手”
2024年9月，玉岑铁路5标项目推进现场施工，刘国强主动申请回一线任二工区副队长。他有技术熟悉度，也有办公室沟通经验。
建点装修时，他亲力亲为，选环保材料刷墙漆，合理摆放办公家具，盯着工人做好排水沟坡度。兼任副队长时，工区人员不足，他到劳务市场招人，带工人看安全防护设施，分享自身经历，一周招来20多名工人。
每天早班会后，他沿施工便道走一圈，看到工人没系好安全带，立刻上前帮忙；遇到技术难题，和施工队讨论，分享经验。有次桥梁基础施工遇地下孤石，他提出“分层破碎”办法解决问题。
“强子这人，没架子，干事靠谱。”这是二工区工人对他的评价。他手把手教年轻工人绑钢筋、看图纸，鼓励其多练。如今，年轻工人能独立完成作业，还说以后要像他一样干好每件事。
从贵南铁路到玉岑铁路，从技术员到副队长，刘国强成长轨迹扎实坚定。他以“事事有回应，件件有着落”诠释中铁人“工匠精神”，在岗位切换中展现“新力量”的韧性与活力。
“铁路铺到哪里，我就干到哪里。”刘国强常说。如今，玉岑铁路铁轨延伸，他的青春故事也将绽放光芒。这份“坚守初心、勇担使命”的精神，将照亮更多青年职工前行之路，成为企业高质量发展的“新力量”！
单位：玉岑铁路5标项目
作者：李子刚编辑：陈传江审核：陶 醒 严若焓
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