【中铁四局集团安装工程有限公司】“安”新筑梦 “装”点未来 | 中铁四局安装公司2025年新员工正式“上岗”啦！

中铁四局集团安装工程有限公司梦想启航！YOUTH骄阳似火燃激情梦想扬帆启新程2025年新员工陆续上岗 安装公司各单位积极筹划 通过形式多样的活动助力新同事融入集体北京区域经理部 7月16日，北京区域经理部通过组织开展迎新接站、座谈会、赠书仪式、安全教育培训、现场观摩等活动，帮助四名新员工快速融入团队。下一步，区域经理部将持续关注新员工的成长，为新员工制定个性化的培养计划，提供更多的学习和实践机会。 钢结构分公司 7月17日，钢结构分公司组织开展2025年新分配毕业生座谈会。会上举行了导师带徒协议签订仪式和赠书仪式，同时，分公司领导、各部门负责人和老员工代表们向新员工介绍了分公司基本情况和各部门工作业务，并带领新员工到车间、厂房开展实地观摩，帮助新员工尽快熟悉工作，实现角色转换。 江西区域经理部 7月17日，江西区域经理部组织开展新员工入职欢迎会。会上，区域经理部领导班子成员及各部门代表与新员工畅谈交流，互相增进了解。老员工们结合自身经历，分享了在项目管理、技术创新方面的感悟，对新员工的职业发展规划提出了建议。随后，还举行了导师带徒签订仪式、赠书仪式、安全教育课和谈心谈话等活动。 山东区域经理部 7月18日，安装公司山东区域经理部组织开展2025年新员工“启航”系列活动，通过开展新员工座谈会、赠书仪式、安全教育、现场观摩实践、谈心谈话、新老员工集体生日会等活动，帮助新员工适应新环境、熟悉新内容，尽快成长成才。 西南区域经理部 7月16日，西南区域经理部精心策划了迎新系列活动，通过开展座谈交流、安全教育、廉洁教育、谈心谈话、现场观摩等活动，让新员工对项目管理模式和基本情况有大致了解，感受到项目部的热情和关怀，快速转变角色、融入团队，树立扎根一线、潜心学习的信心和决心。 新能源建设分公司 新能源建设分公司通过开展迎新座谈会、谈心谈话、安全教育等活动，让新员工尽快了解分公司的发展历程和大概情况，提升安全生产意识，尽快完成身份角色转换。 河南区域经理部 7月17日至19日，河南区域经理部组织开展2025年新员工入职“干货课堂”系列培训活动。通过系统化、多层次的课程与实践安排，开展座谈会、业务授课、实践观摩、廉洁教育等活动，为4名新入职员工打造了一场内容扎实、形式丰富的入职培训。 云南区域经理部 云南区域经理部通过开展座谈会交流、导师带徒合同签约仪式、工地实地观摩等活动，帮助新员工深入了解区域经理部工作业务，尽快融入团队。下一步，区域经理部将持续优化培养体系，加强导师带徒机制，关注新员工长期发展。 供稿：公司各单位整理编辑：钱飘云主办单位：党群工作部