【中交路桥北方工程有限公司】以心迎新丨公司各项目热情迎接新员工到岗

中交路桥北方工程有限公司背上行囊，奔赴山海新员工们告别培训课堂 满怀憧憬，奔赴项目一线 正式开启职业生涯各项目提前部署筹备开展多形式的迎新活动 助其尽快融入新集体01吉林·防珲高速1标 防珲高速1标提前部署，组织人员在车站迎接新员工们的到来。迎新座谈会上，23届员工分享自己在工作中的实用经验与成长心得，并通过系统的安全教育培训，为新员工筑牢安全防线，助力新员工将安全意识深植于心，更快融入团队。（武泽璇） 02吉林·吉林盐碱地项目 入职座谈会 吉林盐碱地项目组织新员工入职座谈会。会上，项目领导分享自己的工作经验与实践心得，结合项目特点为新员工明确学习方向与成长路径。同时，项目开展新员工入职三级安全教育培训，重点讲解并现场示范安全帽、反光背心的正确佩戴方法。一系列暖心举措帮助新员工快速熟悉团队氛围、掌握安全规范。（包树新） 03山东·济枣6标二分部 济枣6标二分部开展2025年新员工见面会。活动中，新员工依次进行自我介绍，老员工分享成长心得、传递敬业理念，项目领导围绕安全、技术等方面进行授课，通过搭建新老交流平台，助力新员工尽快融入项目，迈好职业第一步。 （刘迈）04福建·宁德片区项目 宁德片区项目开展迎新活动。项目成员到车站接新员工，发放生活用品及安全“大礼包”。见面会上，项目领导介绍项目工程概况，优秀员工分享自身经验，为新员工指明学习的方向。此外，项目组织安全教育培训，为新员工扣紧职业生涯的“第一粒安全纽扣”。（郭星晨） 05新疆·昭温一标昭温一标开展2025届新员工迎新活动， 通过工装授予、自我介绍、安全教育、座谈交流的活动环节，帮助新员工快速完成角色转换，强化企业认同感与职业使命感，为新员工开启职业发展新征程。（任璟） 06辽宁·秦沈3标 秦沈3标组织专人前往高铁站迎接新员工到来，并组织召开2025届新员工座谈会。会上，新员工围绕职业发展、生活保障等话题进行提问，老员工结合自身经历，耐心解答疑问，并清晰指明技能提升路径，鼓励新员工持续学习、不断进步。（李政耀） 07吉林·引嫩入白项目引嫩入白项目开展新员工 入职安全教育，通过详实案例的讲解和实用技能的传授，帮助新员工增强安全生产意识，提高应急处置能力 。（程建蓉） 来源｜各项目编务｜宋淑婕   责编｜黄虎