中交路桥北方工程有限公司导 读 10月17日,公司召开2025年干部年度考核工作启动会。公司党委书记、执行董事王峰,纪委书记、干部考察工作组组长姜振远出席会议并讲话。
会议对2025年干部年度考核工作进行整体部署,宣贯了考核工作启动时间、材料准备、会议流程、测评要求等事宜。
王峰强调,干部年度考核工作的主要目的在于全面了解公司党委管理干部现状和干部梯队建设情况。党员干部要提高政治站位,实事求是地向公司党委反馈最真实的情况。考察组要倾听基层心声,全面掌握干部队伍的实际情况,真实了解项目的团结协作水平,让职工群众成为基层干部工作的评判者和反馈者;要深入分析考核结果,对干部进行整体研判,构建多维度画像;通过调整和优化干部结构,真正把考核的制度优势转化为发展优势,为公司整体战略规划提供人才支撑。
姜振远强调,各项目要高度重视干部年度考核工作。项目领导班子要提前做好思考总结,认真撰写年度述职报告;要注意反思本年度的工作,按照公司党委的战略管理思想,明确提升方向和整改措施;要严格按照工作程序开展考核,确保考核结果的公正性和权威性。
会议采用“现场+视频”形式召开。公司领导、干部考察工作组相关人员,各项目领导班子成员、人事专员共计300余人参会。
来源|人力资源部(党委组织部)
编务|宋淑婕
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