【中交路桥北方工程有限公司】公司召开2025年人力资源工作专项培训暨制度宣贯会

中交路桥北方工程有限公司导 读10月14日，公司召开2025年人力资源工作专项培训暨制度宣贯会。 会议传达部署了公司人力资源管理工作的新理念和新要求，全面梳理和总结了2025年人力资源重点工作推进与落实成效，重点宣贯了近期印发的各项关键制度及专项方案，就项目人事专员在找准自身定位、落实人力资源管理制度及做好职工服务工作等方面，提出了具体工作要求。 本次培训通过流程演示、系统实操等方式开展，培训内容涵盖项目人力资源管理人员配置、绩效管理等核心模块，同时针对日常工作中的各类常见问题进行解析，系统梳理了报审材料规范与审批痕迹的归档流程。 本次培训紧密贴合项目管理实际需求， 有效提升了相关人员综合业务能力，加强了项目人力资源工作专业化、规范化水平。 会议采用“现场+视频”形式召开，公司人力资源部全体员工，各项目党群综合部部长、人事专员共60余人参加培训。 来源｜人力资源部编务｜宋淑婕