【中铁二局四公司】中铁二局四公司本部缺员招聘公告

中铁二局四公司因工作需要现对公司本部经营部、商务部、物设部 缺员岗位进行公开招聘现将有关事宜公告如下 招聘岗位及名额PART011.公司经营部部长1名2.公司经营部职员8名3.公司商务部部长1名4.公司物设部副部长1名 共计11人。招聘岗位基本条件PART02（一）经营部（9名）1.经营部部长（1名） （1）与公司签订正式劳动合同的员工，全日制大学本科及以上学历，3年及以上基层工作经历，中级及以上专业技术职务，截至2025年7月31日年龄原则上不超过45周岁，2024年度考核档级为B档及以上且未在处分影响期内； （2）在公司中层副职及其以上岗位任职至少2年； （3）具有公司中层正职任职经历者优先； （4）政治素质高，大局意识强，具备较强的管理能力，扎实的专业知识，擅于统筹协调，责任心强，组织能力强； （5）文字功底扎实，写作能力出色，能熟练操作常用办公软件； （6）适应出差，周末及节假日加班。 2.经营部职员（8名）岗位1：投标施组管理2名 （1）与公司签订正式劳动合同的员工，全日制大学本科及以上学历，3年及以上基层工作经历，助理级及以上专业技术职务，截至2025年7月31日年龄原则上不超过45周岁，2024年度考核档级不得为D档且未在处分影响期内； （2）能熟练使用office、project、viso、cad等办公软件； （3）具备多专业综合能力，能胜任跨专业技术标书编制； （4）责任心强，具备牵头组织能力，能够适应长期出差或者周末加班。 岗位2：投标报价管理3名 （1）与公司签订正式劳动合同的员工，全日制大学本科及以上学历，3年及以上基层工作经历，助理级及以上专业技术职务，截至2025年7月31日年龄原则上不超过45周岁，2024年度考核档级不得为D档且未在处分影响期内； （2）具有注册一级造价工程师执业资格证优先； （3）在项目部担任过商务部部长或曾从事过投标报价工作者优先； （4）责任心强，具备牵头组织能力，能够适应长期出差或者周末加班。 岗位3：投标商务管理3名 （1）与公司签订正式劳动合同的员工，全日制大学本科及以上学历，3年及以上基层工作经历，助理级及以上专业技术职务，截至2025年7月31日年龄原则上不超过45周岁，2024年度考核档级不得为D档且未在处分影响期内； （2）具备岗位所需要的专业水平和业务能力； （3）有较强的沟通交流能力和较好的团队合作精神； （4）熟悉操作Office等常用办公软件； （5）责任心强、工作细心、吃苦耐劳，能够适应长期出差或者周末加班。 （二）商务部（1名）1.商务部部长（1名） （1）与公司签订正式劳动合同的员工，全日制大学本科及以上学历，3年及以上基层工作经历，中级及以上专业技术职务，截至2025年7月31日年龄原则上不超过45周岁，2024年度考核档级为B档及以上且未在处分影响期内； （2）在公司中层副职及其以上岗位任职至少2年； （3）具有公司中层正职任职经历者优先； （4）政治素质高，大局意识强，具备较强的管理能力，扎实的专业知识，擅于统筹协调，责任心强，组织能力强； （5）文字功底扎实，写作能力出色，能熟练操作常用办公软件； （6）适应出差，周末及节假日加班。 （三）物设部（1名）1.物设部副部长（物资管理方向，1名） （1）与公司签订正式劳动合同的员工，全日制大学本科及以上学历，3年及以上基层工作经历，助理级及以上专业技术职务，截至2025年7月31日年龄原则上不超过40周岁，2024年度考核档级为B档及以上且未在处分影响期内； （2）在公司本部部门职员岗位或项目部门负责人岗位累计任职至少2年，或已经任职中层副职及以上岗位人员； （3）在物资管理方面，专业理论扎实，业务能力全面，管理水平较高； （4）文字功底扎实，写作能力出色，能熟练操作常用办公软件； （5）敢于大胆管理，擅于沟通协调，责任心强，组织能力强； （6）有较出色的项目物资策划能力和物资全周期管理经验者优先； （7）适应出差，周末及节假日加班。 报名相关事宜PART03（一）报名时间2025年7月18日截止，逾期不予受理。 （二）报名方式 凡参加招聘的人员，须填写《岗位招聘申请表》，通过广讯通、中铁E通、邮件、送达等方式将申请表报人力资源部孟洪伟处。 （三）联系方式联系人：孟洪伟；电话：15008405300，028-83663571 邮箱：2313226214@qq.com。 选聘程序PART04（一）资格审查根据招聘基本条件，公司招聘领导小组办公室对报名者进行资格审查，审查结果适时通知所有报名人员。 （二）招聘方式1. 招聘方式为公开竞聘。 2. 招聘详细流程、时间、地点另行通知。 （三）结果运用本次招聘的结果按照同层级岗位，以最终分数从高到低逐额录取或补位，具体任职人选由公司会议研究决定。 扫描/识别二维码下载《应聘报名表》审核：孟洪伟、吴强、 钟双阳编辑：陈  珊来源：公司人力部