【中铁一局建安公司】建安公司完成首次商务人员岗位能力认证

中铁一局建安公司近日，建安公司成功组织并完成了首次覆盖全公司的商务人员岗位能力素质提升培训及资格认证考试。 ▲培训现场此次培训与认证工作旨在深入贯彻落实股份公司 “大商务管理”体系建设和“提质增效”战略部署，坚定不移推进“一切工作到项目”的管理理念落地生根，精准赋能一线商务人员，全面夯实项目管理根基，为公司高质量发展注入新动能。 为确保培训的广度与深度， 加强各相关板块及部门之间的联动，本次 课程在聚焦项目成本管控、分包管理、合同履行及收尾 结算等商务管理核心模块的基础上，还特邀法律合规部、财务管理部、物资设备部、 分包部等部门负责人进行授课， 结合项目实际案例进行全方位培训 。这种跨领域的知识融合，旨在锻造商务人员的 “全局视野”与“协同作战”能力， 实现对项目事前、事中、事后全方位控制，形成商务管理合力，提升项目经济效益管控水平， 逐步将财商法采“四融合”的管理理念落到实地。 ▲集中培训本次商务人员岗位能力认证工作自2025年6月启动，共分四期 开展，西安地区各项目商务人员在公司本部参培、外地项目商务人员通过视频连线参培，并于 9月24日组织了规范的取证考试， 考试采用闭卷形式，采用线上线下双监考模式，各项目商务人员集中在 项目会议室，公司通过“华为云”系统进行全程 监考，考试期间各项目指定商务经理或一名项目领导班子成员亲临现场履行监考职责。 为确保考试的公平公正，公司联合 人才发展院通过电脑摄像头对全体考生进行全程影像抓拍，实现了对考场纪律的科技化、无死角监管。 ▲开展线上线下同步考试 据统计，此次公司商务管理系统共计 178人参加了认证考试，合格通过率高达96%，平均分达83.5分，其中80%以上的考生成绩超过70分。这一优异的成绩，充分证明了本次培训的成效，集中展示了建安 公司商务管理人员扎实的业务基础和积极向上的学习风貌。 下一步，公司商务管理部将持续激发商务人员的学习热情与创新活力， 不断提高大商务管理的意识， 努力打造一支 “懂合同、精成本、善沟通、会管理”的复合型商务人才队伍，为提升项目盈利水平、护航企业行稳致远提供坚实的人才保障和 支持。来  源：公司商务管理部 编  辑：宣团工作部审  核：宣团工作部