中交三公局六公司导读 为深入弘扬“心至廉 路致远”的廉洁文化理念,有力引导新员工树立廉洁从业的坚定意识,夯实爱岗敬业、遵纪守法、廉洁自律的思想道德根基,帮助新员工扎实迈出入职“第一步”,7月15日,公司纪委依托2025届新员工入职培训,精心策划并开展了2025年新入职员工廉洁从业教育“六个一”活动。
开展一次集体谈话 公司纪委办公室从“加速角色蜕变,融入企业肌理夯实事业根基”“强化业务学习,锻造过硬本领,实现价值跃升”“筑牢信仰之基,把稳思想之舵锚定奋斗航向”“恪尽岗位职责”“勇于担当作为,成就卓越业绩”“坚守廉洁底线,永葆清廉本色,护航人生航程”五个方面与新员工进行了一场廉洁谈话。通过剖析案例引导他们从中汲取教训,坚守廉洁底线,时刻做到自警、自省、自励,将廉洁自律内化于心、外化于行。以最快的速度融入六公司这个温暖的大家庭,以饱满的热情投身到火热的项目建设一线,在艰苦的环境中磨砺意志,在实践的熔炉中增长才干,在担当的征程中实现价值。
进行一次教育培训 公司纪委办公室主要围绕部门职责、廉洁从业涵义和基本要求等方面进行培训讲解,并对《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党廉洁自律准则》等党纪条规和中央八项规定精神学习教育进行了详细解读,引导新员工学纪、知纪、明纪、守纪,上好廉洁从业“第一课”。
进行一次廉洁宣誓 “忠于企业,恪尽职守;遵纪守法,廉洁从业;诚实守信,公道正派;抵制诱惑,拒腐防变……”新员工们挺拔身姿,紧握右拳,郑重宣誓,表示在今后的工作中将严格遵守各项规章制度,牢记廉洁承诺,用实际行动守信、履约、践诺。
签订一份廉洁承诺 公司纪委组织新员工签订《廉洁从业承诺书》,以承诺签名形式增强新员工的责任感和使命感。激励他们坚守岗位、忠诚履职,严格自我约束,投入工作,接受监督。助力新员工守住廉洁履职的初始防线,强化风险防范意识,巩固廉洁自律的思想根基。
撰写一封廉洁寄语 公司纪委向新入职员工发放《公司纪委给新员工的一封信》、廉洁书签等,并设计制作廉洁寄语明信片,邀请新员工们通过自白、对话、提醒、鼓励等方式,写下自己对于廉洁从业的感悟和对未来工作生活的展望,提醒新员工承诺于心、践诺于行,进一步强化纪律约束。
观看一部警示教育片 公司纪委组织新员工们集中观看了刘芳秀警示案例视频,教育引导新入职员工以警示教育片中的反面案例为镜鉴、明纪法、作警示,深刻汲取其中的沉痛教训。要时刻保持警醒,主动检视自身言行,坚守思想防线与道德底线,真正做到心中有敬畏、言语有戒尺、行为有边界。
下一步,公司纪委将持续加强对年轻干部的教育、监督与管理,进一步创新工作方式方法,大力弘扬“心至廉 路致远” 廉洁文化理念,高质量开展党风廉政宣教活动,引导新员工在今后的职业生涯中,严格遵守各项规章制度和廉洁纪律要求,积极为公司高质量发展贡献力量。
稿件来源:纪委办公室编辑:融媒体编辑部 张思怡推荐阅读→河北省省厅督导组深入马冀漳河特大桥项目严抓防洪防汛工作
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