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【中铁八局集团第七工程有限公司】【书记“荐”家】第八期:南充颐养健康谷项目部:以心建 “家” 谋发展,精益求精树房建新典范

2025-10-12 19:19:12浏览:150 来源:中铁八局集团第七工程有限公司   
核心摘要:【书记“荐”家】第八期:南充颐养健康谷项目部:以心建 “家” 谋发展,精益求精树房建新典范
中铁八局集团第七工程有限公司一直以来贴心的娘家人聚焦员工所盼积极引导各在建项目用更灵活的方式更接地气的方法推出一系列关心关爱员工的暖心举措 把关心关爱真正做到员工心坎上 小工举有话说近期各项目党支部书记纷纷向小工举表达他们不仅擅长 “建家” 更乐于 “荐家”还想互相切磋经验这就安排上!!!一起来看看南充颐养健康谷项目部党支部书记李忠林 “荐家”展示吧!打造全龄友好生活新地标 南充颐养健康谷项目部位于南充市高坪区青松片区,规划净用地143.466亩,建筑面积约22.9万平方米,共建设30栋建筑,涵盖康养中心、护理中心、养老居室以及高层住宅、商业配套等多元设施。项目建成后,将成为南充全龄友好住区的标杆、护养融合的示范样本以及推动康养产业发展的新引擎。 党建引领 筑梦江东党建引领廉洁护航 项目部始终坚持党的全面领导,深入贯彻落实党的二十大和二十届二中、三中全会精神,推动深入贯彻中央八项规定精神学习教育走深走实,并 邀请公司纪委开展新开项目廉洁警示教育,开展节假日期间“四风”问题自查自纠,集中观看反腐专题教育片,组织全体管理人员赴南充市纪检监察中心开展警示教育,切实营造风清气正的干事氛围, 激发党组织和党员干部的工作热情与创新活力,以奋发有为的姿态全力打造公司房建工程新标杆。 ▲召开党风廉政建设与反腐败工作联席会 ▲积极组织参加公司建党104周年主题党日活动 ▲组织观看纪念抗战胜利80周年大会 ▲开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育 ▲开展“严守八项规定 筑牢廉洁防线”主题党日暨廉洁警示教育活动 大干快上 全面推进抢抓进度、严控安全、精管质量 项目部通过科学优化施工组织设计,合理调配人员、机械与材料资源,确保各施工环节高效衔接,在严守安全底线的前提下全力推进工程进度,力争年底实现所有楼栋主体结构全面封顶。 为积极响应公司“雷霆行动”部署,项目部坚持党员干部冲锋在前,细化划分安全管理责任区域,定期组织开展安全教育培训、隐患排查治理,聚焦临边防护、临时用电管理及作业人员劳保用品规范佩戴等重点环节,持续开展现场巡查与专项检查,切实推动安全管理全员参与、责任到人,齐心协力构建“人人讲安全、人人管安全”的良好氛围,全力保障项目全年安全生产“零事故”目标。 同时,项目部组织开展“质量自查整治专项行动”,对所有施工面实现全覆盖自查自纠,针对发现的问题,建立台账、深入分析根源、逐项闭环销号,并制定针对性改进措施,坚决杜绝同类问题重复发生,持续提升项目质量管控水平,着力打造精品工程。 ▲开展安全生产月现场指导学习活动 ▲组织开展安全生产月安全质量宣誓活动 ▲电焊工人规范焊接植桩 ▲夜间浇筑混凝土▲合理安排施工作业,避免高温时段作业 管理提升 实干笃行优化机制、闭环整改系统提升项目标准化管理水平 项目部系统推进执行力建设,全面推行“权责精准到人、工序写实每日核查、指令贯通不走样”的实效管理机制,通过优化人员配置、强化队伍管理、建立整改落实清单, 系统性重构施工现场管理链条, 持续推进管理体系的标准化、制度化建设, 切实提升管理效能,推动项目管理水平迈上新台阶。 ▲深入贯彻中央八项规定精神学习教育问题查摆 ▲定期开展项目管理提升调研会 青春建功 薪火相传育才铸魂,打造敢打硬仗的青年队伍 项目部现有团队平均年龄29岁。在建设过程中,项目部聚焦青年员工成长成才,始终注重在实践中锤炼队伍、培养人才,坚持因材施教、灵活施策,通过邀请公司专家开展智能建造应用专题培训、组织赴外部先进单位开展安全文明施工标准化观摩交流、导师带徒、开设“青年讲堂”、推荐优秀 青年 团员列席党支部“三会一课”等方式,积极搭建多元化学习平台,着力培育一支技术过硬、管理高效、能打胜仗的高素质青年人才队伍。 ▲开展安全文明施工标准化实地践学活动 ▲公司2025届新员工到项目部观摩学习 ▲公司2025届新员工现场观摩交流会 ▲“七彩廉路正青春  接力奋进新征程 ”主题团日活动育青接力,助力“家”的未来发展 三工赋能,丰富“家”的精神生活 严管厚爱 共建小家用心用情,打造温暖奋进的幸福家园 项目部毗邻嘉陵江畔,周边配套设施完备,运动场、滨江绿道等休闲场所一应俱全,为员工工作之余提供了丰富的娱乐选择。项目部坚持“以人为本”的管理理念,每周定时供应新鲜水果,食堂每日精心搭配早、中、晚餐,菜式多样、营养均衡,努力让每一位员工在忙碌的工作之余,享受健康愉悦的生活。期间,项目部 始终积极响应上级工会号召,扎实开展“冬送温暖、夏送清凉”活动,及时为员工发放防暑降温、防寒保暖等保障物资,定期召开职工意见建议座谈会,积极开展“四有”员工关爱活动,持续优化作业与生活环境,切实营造安全、舒适、温馨的工作氛围。 ▲定时供应新鲜水果▲冬日送温暖▲夏日送清凉▲端午节慰问▲聚焦员工急难愁盼问题, 开展意见建议座谈会育青接力,助力“家”的未来发展 三工赋能,丰富“家”的精神生活 工程人就是一直在路上的追梦人 以青山绿水为伴以天南地北为家工程人的幸福很简单一个安全舒适的“家” 一个温暖贴心的“家” 一个欢声笑语的“家” 一个和谐凝聚的“家” 让我们一起努力共建共创共享大家的“幸福之家” ▌素材来源|南充颐养健康谷项目部 编辑|杨   萌校稿|赵   丹审核|张   越策划|中铁八局七公司党群工作部 点点赞点分享点喜欢点个小心心再走吧~

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