【中铁六局丰桥公司】喜讯！丰桥公司荣获北京市“安康杯”竞赛优胜单位称号

中铁六局丰桥公司近日，北京市总工会、北京市应急管理局、北京市卫生健康委员会公布了 2024年度北京市“安康杯”竞赛活动结果 ，公司荣获北京市“安康杯”竞赛优胜单位 称号，这是公司首次获此殊荣。 这一荣誉不仅是对我们过去努力的认可，也是对我们下一步工作的激励 。安全生产，是企业行稳致远的根基，公司始终将这一理念刻入发展基因。一直以来，公司积极响应北京市 “安康杯”竞赛号召，在集团公司正确领导下，以竞赛为契机织密安全防护网，让安全意识融入生产血脉，为企业稳健发展注入强劲动力。 ▲北京市“安康杯”竞赛活动现场考评建强“指挥中枢”，下好安全“先手棋” 公司坚持将“安康杯”竞赛作为推动企业安全生产、维护职工安全健康权益的重要载体， 搭建“顶层统筹 + 基层落地”的组织架构 ，构建组织、方案、政策、制度管理体系。  成立以党委书记、总经理为主任，工会主席、 分管安全工作的副总为副主任，相关部门为成员的 “安康杯”竞赛组委会 ，同时 各所属单位同步组建工作小组，确保责任层层传递。工会与安质部门联手打磨竞赛方案，将班组长安全责任、群众安全监督等核心环节细化为可操作的 “任务清单”；通过签订安全质量责任书、完善全流程管理制度，让每个岗位都清楚“安全边界”，每个环节都明确“责任坐标”，从源头筑牢安全管理的“四梁八柱”。 激活“思想引擎”，筑牢安全“意识堤” 在宣传教育上做足文章，让安全理念从 “墙上标语”变为“行动自觉”。公司铺开立体宣传网：厂务公开栏更新竞赛动态，电子屏滚动安全提示，工作群推送防护要点，让安全提醒“抬头可见、随手可及”；安全生产月里，主题宣讲用案例敲警钟，应急演练以实操强技能，让理论知识真正 “活起来”。培训同样“接地气”—— 线上课堂打破时空限制，项目部的安全教育工具箱把讲台搬到工地，配合安全知识答题，推动安全规范从“知道”到“做到”。青工比武、技能竞赛以赛促学点燃职工成长热情，创新工作室里的 “五小” 发明、重点领域内的技术攻关，更让“懂安全、会安全”成为职工的“硬核竞争力”。  织密“防护网络”，守牢安全“关键岗” 隐患排查，是安全生产的 “必答题”。公司构建“闭环管理”机制：从隐患登记到整改方案制定，从现场复查到销号确认，每个环节都有跟踪、有记录；鼓励职工群众当“吹哨人”，对发现重大隐患的给予表彰，让“人人都是安全员”成为常态。结合行业特点， 特种设备、高空作业、防火防爆、职业卫生等专项检查定期开展，对问题坚持 “零容忍”，复查“回头看”确保整改不打折扣。群众安全生产监督员分布在各作业点， 群策群力、群防群管，形成“全员参与、齐抓共管”工作格局。 注入“温暖动能”，凝聚安全 “向心力” 安全管理，既要严管也要厚爱。公司把职工权益放在心上：通过职代会审议安全规划，检查集体合同履行情况，让安全保障有制度支撑； “十大关爱服务”覆盖职工从入职到退休的全周期，职工活动室、心灵驿站让工地充满温情；文体活动丰富业余生活，慰问走访送上关怀，让职工在归属感中强化安全自觉，形成“人人想安全、事事为安全”的生动局面。  此次荣获 “安康杯”优胜单位，是荣誉更是新起点。公司将以这份肯定为动力，持续把“安康杯”竞赛经验转化为常态管理，让安全始终成为企业高质量发展的“稳压器”。 文字：王凌燕摄影：王超本期编辑：王超素材来源：丰桥公司工会工作部