【中交一航局城交公司】薪火相传八十载 共筑一航新辉煌 公司举办2025年新员工入职仪式

中交一航局城交公司7月19日，公司举办“薪火相传八十载 共筑一航新辉煌”2025年新员工入职仪式，为新入职员工搭建融入平台，助力其开启职业新篇章。公司领导周合亭、刘永攀、李心祝、周博、张国库、陈聪、优秀员工代表及全体新员工参与活动。 仪式伊始，新员工郑重签订承诺书，发出“我是城交人，我承诺”的青春誓言；党员、团员新员工还分别同公司党委书记、团委书记签订对应身份承诺书，以庄严承诺彰显履职尽责、担当使命的决心，强化身份意识与责任担当。 会上，还对2024年度“双导师带徒”优秀师徒进行表彰，优秀导师代表王旭宏、优秀徒弟代表洪文豪分别做经验分享，用榜样力量激励新员工奋进。“一三五期”优秀员工代表张藤分享成长故事与实战经验，为新员工提供可借鉴的发展范本。新员工代表范少楠也登台表态，展现融入公司、积极进取的热忱与信心。 领导分享职业感悟环节，公司领导结合自身深耕行业多年的经历与管理心得，为新员工送上入职寄语，分享成长感悟与职业经验，助力新人快速融入企业环境。公司党委书记周合亭在分享感悟的同时，对新员工提出了三点殷切嘱托。 一是 继承“一航精神”，实现三重转变。他强调，面对基建行业日趋激烈的内卷式竞争，新员工需实现身份、态度、位置上的三个转变，清醒认识到职业“考试”已正式开启。要以创新思维拥抱智能化、绿色化、无人化的新基建浪潮，在敢干敢试中突破自我，让“一航精神”在新时代焕发新活力。 二是 践行“种子精神”，扎根一线成长，以公司大项目、大平台为沃土，主动成为勇于发光的“金种子”，在实践中汲取养分、苦练内功，通过锤炼专业本领展现价值，最终成长为支撑企业发展的中坚力量。 三是 坚守“工匠精神”，勇担时代使命，以管延安、李江锋等大国工匠和全国劳模为标杆，深刻领悟央企的责任底色，将个人理想融入企业发展与国家建设大局，在关键时刻勇挑重担、追求卓越，让青春在岗位上绽放光彩。 供     稿 | 人力资源部 一审一校 | 杨军峰二审二校 | 孙   欣 三审三校 | 刘永攀