【中交四航局四公司】迎新特辑⑥ | 公司2025年新员工岗前培训圆满结束

中交四航局四公司迎新特辑 为切实促进新员工快速融入四公司团队，加速其角色转换与能力提升，公司于2025年7月10日至15日精心组织了为期六天的新员工岗前集中培训。本次培训汇聚了公司内部各业务序列骨干内训师及外聘专业导师资源。 公司常务副总经理张永出席培训活动并授课。在题为《新工程人职业生涯规划》的专题课程中，张永对新员工提出三点要求与期望：一要强化角色认知，迅速适应环境变化，完成从校园到职场的转变，立足岗位、踏实工作、创造佳绩；二要强化学习意识，持续提升理论素养与业务能力，为职业发展奠定坚实基础；三要强化创新精神，充分发挥新时代青年的优势，勇于开拓进取，在推动公司高质量发展进程中实现个人价值。 培训集锦左右滑动查看更多 本次培训采用内外部师资相结合的模式。外聘专家通过工程全过程沙盘模拟课程，有效深化了新员工对行业特点及公司运作模式的认知，助力其快速融入。公司内部各业务序列内训师切实履行带教职责，系统讲授了党群工作专题、新员工入职三级安全教育、职业素养与公文写作规范、岗位实务操作指南以及项目管理、财务管理、人力资源管理等核心专业知识。 经过系统、充实的培训，新员工普遍反馈收获显著。此次培训不仅使其全面了解了公司的业务布局与发展战略，更在专业知识结构与职业综合素养方面实现了有效提升。同时，培训过程中组织的互动研讨与团队协作任务，有力促进了新员工之间的交流融合，为未来工作中形成高效协作的团队氛围奠定了良好基础。 责编 | 李仕川一审一校丨章芹二审二校丨刘育好三审三校丨郑丽