【中铁三局运输工程分公司】以心迎新 筑梦起航 | 欢迎2025年新入职高校毕业生

中铁三局运输工程分公司盛夏如约，青春启航58名来自15个省份、19所高校的毕业生 如约而至齐聚三晋大地开启崭新征程 为促进2025年新入职高校毕业生快速完成角色转变、适应运输施工生产工作环境、融入企业大家庭，公司多举措做好大学生入职引导工作。 贴心保障，传递企业“家”温暖。 公司提前谋划、精心安排，与入职大学生一一沟通，科学规划报到时间及路线，安排专人专车进行接站，确保新入职大学生安全顺利报到。同时，为新入职大学生准备了齐全的生活用品，组织进行了健康体检，让新入职大学生感受到企业大家庭的温暖。 入职引导，上好入职“第一课”。 7月15日，公司组织召开2025年新员工入职引导会，公司总经理孙胜及在家领导出席会议，向新入职大学生表示热烈欢迎，送上了亲切关怀和殷殷寄语。 公司总经理孙胜作了讲话，向新入职高校毕业生介绍了公司的特点及基本情况，提出了三点希望。 破茧新生：在身份转换中锚定成长坐标 要校准方向“去迷茫”。 要沉淀心性“去浮躁”。 要提振精神“去懈怠”。 砺能笃行：在实干熔炉中锻造硬核本领 要有敢为人先的锐气。 要有迎难而上的勇气。 要有善作善成的底气。 同频共振：在共生共荣中书写价值华章 要有“主人翁”心态。 要有“齿轮组”意识。 要有“孺子牛”姿态。 以文化人，深化企业认同。 组织新入职大学生集中观看《我骄傲，我是三局人》情景剧党课，参观“运”文化走廊、书画摄影展，举办职工羽毛球乒乓球赛，通过丰富多彩的文化活动， 引导新入职大学生了解公司发展历程，感受企业浓厚的文化氛围，培养文化认同。 系统培训，助力角色快速转变。 公司制定了充实详细的培训计划，涵盖公司规章制度、安全教育、企业技术创新、合规管理、保密教育、廉洁教育、员工管理规定、运输产业情况、工程业务情况、公文写作等内容。公司机关各部室倾力授课，夯实入职通识培训；同时特邀外部资深讲师，围绕《职场礼仪》与《时间管理》等职场必备技能进行专题辅导，提升职业素养。此外，精心组织开展为期2天的团队拓展训练活动，通过高空断桥、信任背摔、鼓动人心、挑战毕业墙、篝火晚会等户外项目，有效熔炼团队精神，促进新员工间的融合协作。 为期一周的集中入职引导虽落下帷幕 但崭新的征途才徐徐铺展 愿你们怀抱赤诚，勇毅前行用青春的锋芒刻下不朽的勋章 与公司共赴璀璨辉煌！ 供稿：人力资源部编辑：党委宣传部