【中交一公局集团华中工程有限公司】真批评也是正能量

中交一公局集团华中工程有限公司批评和自我批评是党的优良作风，是净化党内政治生态的有力武器。然而，在一些人眼里，批评往往被贴上挑刺、找茬的标签，要么变成隔靴搔痒的寒暄，要么沦为讳疾忌医的禁忌。事实上，真批评本身就是一种正能量。它是直面问题的清醒，是自我革新的勇气，更是推动事业发展的内生动力。 批评的价值，在于刺破问题的“脓包”，扫清发展的“路障”。 回望百年党史，正是因为始终坚持批评和自我批评，我们党才能在一次次直面挫折中总结经验，在一次次修正错误中走向成熟。反观那些讳言批评的组织或个人，往往会在一团和气中放任小问题演变成大隐患，最终积重难返。 批评声刺耳，却如良药苦口。 它戳中的是痛点，解开的是症结。 对于个人而言，批评是一面镜子，能照见自身的短板与盲区；对于组织而言，批评是一把尺子，能丈量工作的差距与不足。现实中，有人怕听批评，本质上是怕丢面子、伤威信，殊不知粉饰太平只会透支信任，闻过则改才能赢得尊重。批评的正能量，就在于它能打破自我封闭的“信息茧房”，让我们在清醒认知中不断完善自我。 批评不是“扣帽子”“打棍子”，更不是借机泄愤的人身攻击，而是要摆事实、讲道理，做到对事不对人。 批评他人时，要抱着“惩前毖后、治病救人”的态度，既指出问题的症结，又给出改进的方向，避免“一棍子打死”；自我批评时，要敢于刀刃向内，不避重就轻、不避实就虚，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去。同时，批评更要注重“后半篇文章”，只有建立“发现问题—整改落实—跟踪问效”的闭环机制，才能让批评的正能量转化为推动工作的实际成效。 来源：中国组织人事报