中铁一局建安公司7月17日,经过三天紧张忙碌、充实丰富的培训学习,2025年新员工岗前培训班顺利结业。
▲结业仪式 当天下午,公司党委副书记、纪委书记杨克武,总会计师崇志高出席结业仪式。在结业仪式上,杨克武代表公司班子成员对新员工们来到建安公司并顺利完成岗前培训表示祝贺。杨克武对即将走上工作岗位的新员工们提出殷切希望。一是要端正工作态度,迅速转变角色。积极主动承担工作任务,发挥出自己的特长,与同事建立融洽的人际关系,快速融入集体。二是要做好职业规划,确立远大目标。积极参加公司组织的各类培训,努力考取相关注册类证书,并根据自身职业发展路径有针对性地提升专业技能和综合素质。三是要保持学习初心,勇于实践探索。保持空杯心态,主动向身边的优秀同事请教,并将理论知识与实际工作紧密结合,经常思考总结,不断优化提高,早日成长为一名德才兼备、全面发展的优秀干部。
▲企业文化宣讲▲团课培训本次结业仪式对入职培训中表现突出的
4 名新员工进行了表彰奖励,与会领导为他们颁发了荣誉证书。毕业于长安大学土木工程专业的何生堂代表全体新员工发出了主题为《激扬青春 不负韶华
--与共奋进》的倡议。▲表彰优秀学员 此次新员工岗前培训班内容丰富,针对性强。公司人力部从课程设置、时间安排和各项活动的穿插衔接等方面均精心策划,认真筹备,力争让新员工在最短时间内能够更加全方位地了解公司。培训包含公司发展历史、企业文化、安全教育、廉洁从业、合规管理、人力资源管理、群团建设、制度规范等业务内容。
集中培训结束后,公司还针对各业务条线安排新员工“进部门”开展专项培训,让新员工们能够进一步同各业务部门工作人员探讨交流,帮助他们更好地明确岗位方向,为新员工今后顺利开展工作奠定了良好基础。
培训期间,公司还举办了新员工座谈会,对大家入职后关心的职业生涯规划、未来发展方向等问题进行了充分讲解,现场气氛十分热烈。公司工会、团委还联合开展了新员工辩论赛、趣味运动会、廉洁剧本杀、生日会、入会宣誓等丰富多彩的文体活动,让新员工在快乐中学习,在学习中成长。
▲座谈会▲互动交流▲入会宣誓▲第七届“青声说”辩论赛
▲剧本杀红包▲趣味运动会 在新员工岗位分配完成后,公司人力部将会同各业务部门加强对新员工在见习期内的持续培训培养,通过开展“导师带徒”、“六会”基础业务培训等系列活动,不断提升新员工的业务水平和综合素质,使他们早日成长为各条战线上需要的优秀人才,为建安公司的高质量发展提供源源不断的人力资源支撑。
来 源:人力资源部(党委干部部、党委组织部)
撰 稿:邢甲、孙玲玲、胡娟娟、惠家亮
编 辑:宣团工作部审 核:宣团工作部