【中铁四局集团电气化工程有限公司】电化半月谈 | 聚焦企业最新动态

中铁四局集团电气化工程有限公司点击蓝字电化关注我们要闻 7月3日，安徽省铁路集团有限公司组织召开合池铁路三电及管线迁改开工见面会，公司党委书记、董事杜俊模，中铁上海设计院集团有限公司电气化分院院长张方青等参加此次见面会。杜俊模表示公司将始终秉持对社会、市场、企业高度负责的责任感和使命感，发扬能吃苦、能奉献、能攻坚、能战斗的铁军作风，以最优质的工程建设履约行为，全力推进合肥至池州铁路“三电”及管线迁改工程1标建设。（王丽媛 袁孝斌） 7月3日，公司华南区域财商、营销及施工安全生产一体化会议在深圳分公司会议室召开。公司总经理沈振，副总经理徐道颂，总工程师尹生龙，副总经理、总经济师、总法律顾问、首席合规官陈青松，总会计师薛吉强及相关部门负责人参加，华南区域相关单位主要领导及分管商务、财务、营销负责人参加会议。公司总经理沈振指出：一是经营工作中要清醒认识市场形势时刻处于螺旋变化当中，理解经营开发是企业生存发展的基础。二是安全生产工作中要清醒认识到当前安全生产形势的严峻性与复杂性，理解安全生产是企业稳健运行的生命线。三是商务管理工作中要清醒认识行业整体利润率持续走低的不利局面，理解管理创效是企业突破困局的支撑。（电宣） 7月4日，公司党委书记、董事杜俊模，副总经理 陆霄一行 到宁波轨道交通6号线项目开展项目调研，并向一线员工送清凉。杜俊模对宁波项目前期的成绩给予肯定，并对后续宁波项目建设提出要求：第一，要结合现场，因地制宜的科学组织施工，合理安排资源投入；第二加强现场安全管理，严格落实安全生产责任制，加强安全隐患排查与整改；第三，要注重施工工艺质量，以高标准、严要求打造精品工程，以项目促营销，创信誉、拓市场；第四，要以项目为载体，展示四局电气化公司的卓越实力与良好形象，为在区域扎根发展筑牢基础，放眼未来，讲好四局故事，融入本地人文，实现文化融合，互信合作；第五，筑牢廉洁根基，尤其党员干部要认真落实“两个责任”，贯彻落实中央八项规定精神，坚守廉洁初心，筑牢廉政防线。（洪学为 谢龙） 7月7日，电气化公司四局商城APP必采尽采工作推进会在公司本部召开，会议采取主会场+视频分会场的形式，公司总经理沈振，党委副书记、工会主席何鸿基，副总经理徐道颂，总工程师尹生龙，总会计师薛吉强及相关部门负责人在主会场参加，司属各项目主要领导、各相关部门负责人在视频分会场参会。公司总经理沈振指出：一是高度重视四局商城战略采购的重要性。二是担当有为，精准施策。三是建立公司部门联动合作机制。四是建立优质资源供应商推荐制度。五是强推三电迁改项目分包队伍四局商城采购。六是建立月度考核通报制度。与年度项目考核评选挂钩，努力完成公司年度四局商城采购指标。（电宣） 7月11日，电气化公司与合肥工业大学电气与自动化工程学院在合肥工大屯溪路校区开展战略合作交流，同步建立党建共建机制，为校企联合科研攻关提供创新组织保障。电气化公司党委书记、董事杜俊模表示，将依托企业工程场景，开放项目资源，重点攻关智能施工、绿色低碳技术，加速成果转化与人才共育。合工大电气学院党委书记冯航提出，此次合作以党建共建强化协同纽带，将聚焦智能电气施工等领域联合科研，推动技术落地，深化产教融合。 （电宣） 7月6日至11日，中铁四局电气化公司开展2025年新员工入职培训班。培训课程设置紧密围绕新员工融入与发展核心需求，聚焦企业文化、廉洁从业、合规管理、员工成长四大模块，采用“理论讲授+案例剖析+互动研讨”三位一体模式，确保内容贴近实际、贴近岗位、贴近需求，并组织参观党性教育馆、健康体检、团队拓展训练、篮球友谊赛等环节，助力新员工快速适应职场环境。（电宣） 施工检查 7月1日，为确保宁马市域铁路接触网项目7月底节点目标顺利实现，上海经理部迅速集结精锐力量，凝聚全员智慧，全面掀起建设攻坚热潮。项目全体人员及两家劳务队伍共300余人全力以赴，优化施工组织，保障物资供应，争分夺秒推进接触网工程施工，现场大干氛围持续高涨。(何驰） 7月9日，西南分公司承建的西渝高铁重庆北碚段管线迁改项目影响“西渝高铁站前1标、2标段主体施工的”所有管线均已迁改完成，涉及电力线路迁改191处，其中110kV及以上14处；通信线路迁改69处；给排水、燃气共计66处。（李智立） 7月12日，青岛地铁集团副总经理刘纪检一行到青岛地铁8号线南昌路北站调研，并向一线员工送清凉。刘纪检指出：当前正值夏季施工关键期,各参建单位要严格落实防暑降温措施，科学调整作业时间，确保建设者身体健康和施工安全。在南昌路北施工现场检查指导过程中，刘纪检强调：要在确保工程质量和施工安全的前提下，进一步优化设计方案，为后续运营维护预留充足空间，不断提升地铁全生命周期管理水平。（王宇航 李成龙） 近日，司属各单位组织召开“双清”工作专题推进会。会议旨在深入贯彻落实公司《关于进一步加强双清工作的通知》精神，进一步巩固“大双清”工作体系，提升工程项目管理水平，强力推进清收清欠，切实抓好资金回收及维稳工作。（陈宣云 张肖 董小囡） 主题活动 6月29日至7月1日，中铁四局业务经理邵刚、国际事业部党委书记朱春峰一行在摩洛哥开展项目调研指导工作。邵刚要求各参建分部切实做好施工现场调查，精准掌握现场实际情况，后续施工组织要不断优化施工方案，合理安排施工进度，在保障施工质量的同时，严守运营铁路的行车安全红线。针对后续工作，邵刚提出明确要求：一是严抓履约管理，精研市场开拓，把握摩洛哥基建爆发期机遇，尤其是2030年世界杯配套工程，主动营销争取优质项目；二是坚定扎根信念，铸就在建标杆，以在建项目为根基赢得市场认可；三是强化沟通协调，主动建立沟通机制保障推进；四是深研财税政策，合理规划资金流向，为项目建设提供稳固的资金保障；五是严守安全质量底线，将安全与质量置于首位，打造优质工程，树立国际品牌形象。（张承旺） 7月1日，东北分公司党支部与呼和住房建设指挥部党支部赴乌兰察布市集宁战役纪念馆联合开展“七一”主题党日。全部党员先后参观了集宁战役浮雕、集宁旧城区图、枪械等数件展品，了解那个暗流汹涌、英雄辈出的峥嵘岁月，大家深刻认识到现在的美好生活来之不易，势必跟随革命先辈们的步伐，继承先辈们的革命精神和意志，为共产主义事业奋斗终身。（张肖） 7月1日，西南分公司党支部组织大田边站改项目全体员工，共赴贵州省黔西南州兴义市威舍镇“红军村”——发哈村，开展“弘扬长征精神 传承红色基因”主题党日活动。全体党员参观了红军电台旧址、红军长征陈列馆以及珍贵的红军标语墙等革命遗址。通过聆听讲解、观看历史照片和实物展品，全体党员深入了解了红军长征途经威舍的光辉历史与感人故事，深切感受到革命先辈们坚定的理想信念、不屈不挠的奋斗精神和深厚的军民鱼水情。（董小囡） 7月2日，为庆祝中国共产党成立104周年，深切缅怀党的光辉奋斗历程，进一步强化党员国防观念与使命担当意识，市政分公司党支部组织全体党员与职工，怀着崇敬之心赴南昌军事主题公园开展主题党日活动，通过沉浸式参观学习，重温红色记忆，汲取奋进力量。（田超 陈雪莹） 7月4日，上海分公司党支部组织党员、青年团员及职工群众前往上海龙华烈士陵园，开展以“严守八项规定践初心 传承红色基因担使命”为主题的党日活动，通过参观学习与现场党课，引导广大职工汲取奋进力量，坚守纪律底线。（马帅） 7月5日，合肥分公司党支部组织全体党员、积极分子前往安徽省博物馆参观“国宝归来——圆明园兽首暨海外回流文物特展”，开展“寻国宝铭历史 守初心担使命”主题党日活动。大家怀着庄重敬意，深入了解文物流失与归来的历史背景，感悟中华民族百年奋斗史。展览现场，青铜兽首、珍贵史料、文物归国背后的国家力量引发党员深切共鸣。大家纷纷表示，要传承历史记忆，增强文化自信，勇担新时代使命，把个人奋斗融入国家发展大局中。（谢昊然） 7月8日，为进一步强化党风廉政建设，深化党员干部纪律意识，切实传递组织关怀，局纪委副书记朝泽斌，公司纪委书记陈会东、副总经理陈从志一行赴安哥拉开展专项督导活动。活动围绕"深学践悟中央八项规定精神，努力做遵规守纪的标杆"主题，通过"理论+案例+互动"的立体化教学模式，深入解读政策红线、系统剖析"四风"问题新特点及境外项目廉洁风险点，并同步开展"送廉洁、送清凉"双送慰问活动，将纪律教育与人文关怀有机融合。（杨冬琴） 7月11日，由合肥市轨道交通集团有限公司主办的安徽省建设工程工期定额编制启动会在合肥召开，标志着全省轨道交通工程工期标准化工作正式启动。合肥分公司三名专家被正式聘任为定额编制专家组成员。此次入选既是对分公司技术能力和行业影响力的高度肯定，也是公司深度参与地方建设标准制定、推动管理型输出的重要实践，为进一步提升企业品牌影响力、服务轨道交通高质量发展提供了有力支撑。（谢昊然） 荣誉 7月1日，华为小火车项目2024年度安全运营颁奖仪式在华为（上海）练秋湖研发中心举行，广州地铁交通发展集团有限公司、中车株洲电机有限公司、StadIer公司、北京城建智控科技股份有限公司等单位参加仪式。上海分公司华为练秋湖研发中心小火车项目部荣获2024年度特别支撑奖。（马帅） 7月8日，南京地铁建设有限责任公司上半年安全生产先进单位评审中，南京分公司参建的宁马线TA01标8工区机电项目荣获二等奖，宁马线变电及接触网项目荣获三等奖。（张晨博） 策   划：电气化公司党建工作部审   核：张   智编   辑：张健夫主   办：中铁四局电气化公司