【中交一公局海威工程建设有限公司】常态化推进党建安全环保质量一体化落地

中交一公局海威工程建设有限公司今年以来，公司党委聚焦党建安全环保质量一体化，以“四监督三参与两指导一服务”为抓手，建立以健全交叉任职、监督协同、同步考核为重点的三项举措，推动党建与安全环保质量深度融合，筑牢企业安全生产防线。 选强配齐队伍 着力建强基层党组织，在所属30个项目党支部全面落实“四同步”。按照一公局集团基层党支部书记管理办法，对照任职资格、岗位职责、专业能力等内容，严格任职“入口关”，新提拔的党支部书记平均年龄34岁，最年轻的29岁，分别来自项目安全总监、副经理等岗位，项目书记队伍结构持续优化。通过任前培训，提升履职质量，强化党支部书记参与项目管理，发挥保障监督作用，推进“双向进入，交叉任职”。党支部书记兼任副职岗位压实生产经营责任，项目经理兼任支部副书记岗位压实党建责任，不断夯实“一岗双责”。 桐庐项目组织开展《手册》专项学习会 推动监督履职 紧贴项目和职工实际需求，领导班子到包保项目“当兵蹲连”，与项目员工共同攻克难题。项目党支部书记每月开展“六必谈六必访”，及时了解员工和产业工人思想动态和急难愁盼，第一时间给予帮助；工会开通“幸福海威码上办”，员工的困难和诉求第一时间给予回复，切实办好“职工实事”。严抓项目重大事项集体决策，每月收集反馈落实情况，推动党支部书记参与决策、监督决策。各党支部先后开展“支部书记讲安全”“支部书记安全信箱”“党员身边无隐患”“我为安全献一策”等专项活动，以创岗建区为载体，党支部书记带队开展专项排查，消除安全隐患，提出安全管理建议。 对新任职党支部书记开展岗前培训 赋能安全生产 修订《党建工作责任制考核评价办法》，建立健全党建安全环保质量一体化月度反馈机制，将工作开展情况纳入年度党建工作责任制考核指标体系，建立动态跟进的过程管控机制，推动落地见效。同时，优化安全奖惩机制，修订《职业健康安全考核评价、奖惩与事故报告、调查处理管理规则》《生态环境保护监管奖罚办法》，加大安全生产的考核力度，推动企业健全覆盖全员全过程全方位的安全生产责任体系，推进施工现场网格化和视频监控全覆盖，明确全员安全生产管理责任，强化施工现场安全监督。 来  源｜中交一公局集团微信公众号 党群工作部（品牌宣传部）