【三局桥隧】欢迎！桥隧公司2025年新生力量闪亮登场！

三局桥隧启航桥隧筑梦未来新员工入职培训热烈欢迎各位新员工正式加入 桥隧公司这个温暖的大家庭 从今天起让我们一起并肩作战共创精彩未来！期待与你们一起成长、一起突破！ 7月7日至12日，桥隧公司举行为期6天的2025年新员工入职培训，来自全国各地的64名新员工参加了此次培训。公司党委书记、执行董事李世安寄语新员工。公司在蓉领导班子成员出席。 寄语新员工 公司党委书记、执行董事李世安对新员工的加入表示热烈欢迎，并寄语新员工：要相信公司、珍惜机会，利用公司平台放手筑梦；要坚定信念，苦练本领，为公司持续发展贡献力量；要脚踏实地、心怀赤诚，尽情绽放青春力量。 开班典礼上，公司总工程师罗鸿昌从回顾桥隧公司72载历程出发，结合自身工作经历，寄语新员工，一是要加速角色转换，融入公司发展大局；二是要精准自我定位，锤炼过硬本领；三是要坚定理想信念，传承桥隧精神；四是要恪守职业道德，筑牢立身之基；五是要科学规划未来，实现持续进阶。 自我介绍业务培训 培训会上，公司安质环保部、党群工作部、工程管理部等10个业务部门对新员工就安全生产、企业新闻宣传、工程项目分布、大商务管理、科技创新、廉洁从业等多项内容进行集中培训，促进新员工对公司规章制度、组织架构、各系统业务、岗位职能等方面的进一步的认识和了解，为下一步奔赴岗位、加快完成身份转换、尽快适应工作环境奠定基础。 今朝学习充电明日职场亮剑PEIXUN培训+1入职不断学习无限成长集中培训测量培训（理论+实操） 入职体检为全面了解员工健康状况，公司组织新入职员工进行体检。 主题团课+拓展训练户外拓展前，公司团委组织开展“‘新’火相传，筑梦启航”2025年新入职员工第一次主题团课。 团委联合人力部组织新入职员工开展了能力拓展训练。此次训练着力培养新员工的团队协作意识，提升队员之间的配合能力、协作能力和执行力，有效增强了团队的凝聚力和向心力，加强了新员工之间的交流互动，进一步增强了新员工对企业的认同感和归属感。 主题团课拓展训练团结拼搏共创辉煌此刻，用笑容定格青春， 用镜头捕捉美好。青春因磨砺而出彩，人生因奋斗而升华！ 青年团员们扎根基层， 向上生长！ 历年来，公司始终高度重视新入职大学生的岗前培训工作，始终将新入职大学生的岗前培训作为公司人才战略的重要组成部分。随着公司进入高质量发展阶段，对人才的需求日益增加，公司通过提高福利待遇、出台年轻干部培养使用办法等一系列举措，引进并留住人才，为公司的长远发展筑牢坚实的人才基础。 过去的几天里大家一同学习了公司的企业文化和业务知识 现在舞台已经搭好期待看到大家在各自岗位上 发光发热、施展才华与桥隧共同发展创造精彩篇章！桥隧公司人力资源部、团委 桥隧公司党群工作部