【中铁二局深圳公司】关爱在“新”中 丨 深圳公司工会“十个一”助力新员工从“新”启航

中铁二局深圳公司心与“新”相融关爱在“新”中夏季鹏城  活力四射 骄阳如火 热辣滚烫抵挡不住2025届新员工的闪亮登场 更挡不住“娘家人”迎接家人的热情 让我们一起助力新员工从“新”启航 Part 01    关爱在“新”中 一份入职礼包一份入职礼包，让新员工们感受到了“娘家人”细致入微的关心。 作为员工的“娘家人”，公司工会精心准备了一份入职礼包，为新员工们送上定制文化衫、水杯、雨伞、充电宝、电风扇等暖心礼品，让新员工们充分感受到公司工会组织的真切关怀。 Part 02    关爱在“新”中 一场入会仪式一场入会仪式，见证了新学员们正式成为中华全国总工会的一员。 “入职”即“入会”，在领誓人的带领下，新员工们宣读入会誓词，为成为一名合格的工会会员作出庄严承诺。一次集体入会仪式，让新员工们进一步了解了工会组织，通过满满的仪式感，增强新员工的会员意识和责任意识，提升新员工加入工会组织的光荣感、使命感和对企业的归属感。 Part 03    关爱在“新”中 一次职场沟通一场职场多元沟通课程，让新员工们突破沟通障碍，提升沟通和决策的效率。 沟通是管理和经营的主要途径，用职业的语言和方式沟通是职业化体现的重要形式。通过为新员工讲授《职场多元沟通》课程，助力新员工培养职场心态，提升职业素养，实现从 “象牙塔” 到 “职场人” 的心态转变。 Part 04    关爱在“新”中 一次政策解读一次员工关爱与福利政策解读，让新员工对“娘家人”有了一个全面了解。 公司工会业务负责人为新员工们进行了工会知识宣讲，介绍了公司工会组织建设情况和具体工作情况，帮助新员工会员认识了解工会职能、重点工作及会员自身的权利和义务，教育引导新工会会员积极主动发挥主人翁作用，依法合理维护自身权益。 Part 05    关爱在“新”中 一场健康体检一次员工健康体检，让关心关爱真正落在新员工身边。 为了帮助新员工们更加清晰了解自己的身心健康，以强健的体魄和昂扬的面貌踏入职场，公司带领新员工们进行了健康体检，体检项目包含血常规、肝功、彩超等，并在体检结束后为新员工们精心准备了爱心早餐。 Part 06    关爱在“新”中 一场知识竞赛一场知识竞赛，让新员工加深对企业文化的认识，增加对企业文化的认同感。 竞赛聚焦党史、新中国史、企史核心内容，设置必答题、抢答题、风险题三大环节，达到了以赛促学、学赛结合、知行合一的预期目的，极大激发了新员工们对党史和企史知识学习的积极性。 Part 07   关爱在“新”中 一次心理团辅一次心理团辅，帮助新员工快速调整心态、转换角色。 为打破新员工彼此间的陌生感与心理防御，公司工会通过心理团辅帮助新员工彼此认识、熟悉，找到共同点，建立有效连接。 心理辅导活动的开展，进一步推动了新入职人员的心理健康建设，帮助大家快速拉近关系。 Part 08    关爱在“新”中 一场素质拓展一场素质拓展拓展，增加了新员工彼此之间的默契和信任，强化了团队协作意识和沟通执行能力。 团队成员相互扶持、共同冲刺，通过互动环节增进彼此间的信任与默契，强化团队协作意识。个人也能在这充满活力的氛围中，尽情释放压力，挑战自我体能，收获独特的运动体验。 Part 09    关爱在“新”中 一场新老对话一届迎新篮球友谊赛，让新员工们充分展示了自己的风采。 在赛场上，新员工们与老员工之间进行了深入的交流沟通，不仅充分展示了新员工们的朝气蓬勃和青春活力，更是促进他们将团结向上、勇于拼搏的精神带到今后工作当中去，为推进公司高质量发展贡献青春力量。 Part 10   关爱在“新”中 一次集体生日一次集体生日会，让新会员们感受到了“娘家人”情谊浓浓的关爱。 这个七月是2025届所有新员工与深圳公司相互奔赴的月份，公司工会为过生日的寿星送上祝福。寿星们在烛光中许下自己的生日愿望。这些愿望，有的关于个人成长，有的关于未来规划，每一个都承载着对生活的热爱与对未来的憧憬。 此次工会迎新系列活动的开展，切实让新员工们感受到来自公司工会“大家庭”的温暖，在增强新员工企业归属感的同时，也激励他们在新的工作岗位上努力学习业务知识，爱岗敬业，争做一名优秀员工，为企业高质量发展注入澎湃动力。 主办丨深圳公司工会图文丨柴妙玄、甘福邻 编辑丨柴妙玄审核丨贾   玲