中交三公局交通轨道分公司导读 7月15日,公司2025届新员工领导见面会在公司总部召开。公司党委书记、董事长赵祥允出席会议并讲话,公司其他领导班子成员出席见面会,会议由公司党委副书记、纪委书记、工会主席马银主持。
赵祥允代表公司领导班子对新员工的到来表示热烈欢迎,介绍了公司的发展理念和发展现状,并结合亲身经历,为15名新员工上了生动的一课,同时提出了五点要求:
一是 要转变角色,快速融入。要以新角色开启新起点,保持谦虚谨慎的心态,锻炼团结协作的能力,拿出开拓者的激情,投身公司发展的浪潮之中,在实践中改进不足、积累经验,以优异的表现展示出“新生力量”的活力和风采。
二是 要坚定信念,静心思考。要做好职业规划,通过见习轮岗,分析自己的优势和不足,发掘个人兴趣和特长,制定好短期和长期目标,在平凡的岗位上精进不休,建功立业,为实现职业目标而不懈奋斗。
三是 要忠诚企业,职企同奋进。要珍惜公司提供的平台和机会,脚踏实地,积极投身于生产、经营、改革、创新等工作中。要在企爱企,团结同事,形成参与共建的思想自觉和行动自觉,共享公司发展红利。
四是 要诚实守信,捍卫廉洁底线。要恪守职业道德规范和公司的各项规章制度,坚守诚信正直的品格,迈好职业生涯的第一步。要增强明辨是非的能力,干净做事、清白做人,守护好公司和集体的利益,维护好公司的形象。
五是 要切实发挥好“导师带徒”作用。要认真为新员工选择品行优良,精明强干的导师,充分发挥项目技术骨干“传、帮、带”的作用,助力新员工“化茧成蝶”。新员工要牢记“学艺在师,悟性在己”,不断提升能力,实现快速成长。
会上,新员工依次做了自我介绍,新老员工代表作了发言,公司领导班子成员对新员工提出的问题进行了详细解答,会后进行了集体合影。
来源:综合办 编辑:昝瑞主编:昝瑞校对:徐德锋审核:徐德锋