【中铁十五局集团第一工程有限公司】难题在哪里，党建驻队指导员的身影就在哪里！

中铁十五局集团第一工程有限公司编者按： 赓续“支部建在连上”的光荣传统，公司党委将党建驻队指导员制度锻造为攻坚克难的“铁抓手”，让党旗在生产一线高高飘扬。 以“五个标准”淬炼铁军，以“八项职责”明晰路径，以“五项机制”筑牢堡垒。指导员们将“办公桌”搬到施工前沿，化身协调矛盾的“稳压器”、破解难题的“突击队”。在“大干一百天 决胜总目标”的战场上，以强大的“红色动能”有力保障项目全速前进，真正实现了党建力量在一线扎根、先锋作用在一线彰显。 本期聚焦宁扬、宜涪项目，解码 “党建红”如何化作项目攻坚的“动力源”。施工堵点卡脖子？开工衔接不顺畅？驻队指导员来破局！宁扬项目：驻队更助队  共绘“同心圆” △第三红旗责任区驻队指导员常态化开展班前讲话工作 针对项目施工周期长、任务量最为繁重的6个桥梁施工班组，宁扬城际项目共选派4名政治素质过硬、施工管理经验丰富的人员担任驻队指导员。 清晨“必修课”，安全质量早提醒 每天清晨，宁扬城际项目各管段驻队指导员便佩戴醒目的红色臂章化身 “安全质量卫士” ，早早深入施工一线各桥梁施工班组，通过班前讲话宣贯安全质量管控要点和当日施工重点。他们还蹲在现场和工人唠家常、谈工作，收集一线作业人员的诉求，积极协调解决影响现场施工进度的各类问题。 堵点“急处理”，关键节点不耽误 “真担心晚上墩柱浇筑不了，没想到指导员一来， 混凝土运输道路堵塞的问题就解决了！”桥梁二队负责人的感慨，是宁扬城际项目驻队指导员“解困快”的缩影。近期多个管段模版进场缓慢，影响进度，驻队指导员第一时间联系物资部梳理材料缺口清单，通知厂家加工赶制，不仅打通施工堵点，为项目高效推进筑牢了基础，还助推项目实现 “全线首孔现浇简支梁浇筑” 以及控制性工程“跨仪扬河矮塔斜拉桥主墩0 #块支架搭设”两大关键突破。长效“赋能力”，队伍建设添后劲 自驻队指导员上岗以来，宁扬城际项目各管段驻队指导员已累计解决各类问题 12项，积极组织开展安全质量培训与班前安全质量讲话 113余次 ，覆盖1089人次。此外，驻队指导员们还紧盯施工班组人员文化生活、食宿、队伍稳定等问题开展排查，协助队伍做好人员思想疏导，让施工班组“思想有引领、工作有支持、生活有关怀”。 宁扬项目驻队指导员以党建为引领，打通基层党建  “神经末梢”，进一步提升劳务队伍管理效能，实现  “党建强带动业务发展强” ，助推宁扬项目队伍凝聚力、效率双升，安全质量可控，为项目建设保驾护航。 宜涪项目：靠前协调破难题 打通梗阻提效能△项目驻队指导员在施工现场开展安全隐患排查工作 宜涪项目紧紧围绕“党建融入生产、服务下沉一线”核心目标，选派多名党员骨干担任驻队指导员，将驻队指导员制度与“大干一百天 党员冲在前”主题实践活动深度融合，深入班组与施工现场，以劳动竞赛为载体，推动党员骨干在一线履职担当、攻坚克难，全面激发项目建设新动能。 制度“送上门”，规范起步消盲区 结合项目现场实际，驻队指导员将工作重心放在 “快速融合”和“规范起步” 上。他们主动深入各劳务队伍，通过召开班组见面会、制度宣贯会、安全交底会等方式，把“精细化要求”讲透、把“违章风险”点清，帮助新进场工人迅速熟悉环境、明确标准，有效避免了管理盲区和习惯性违章，从源头上筑牢安全质量意识。 现场“办公会”，施工障碍当日结 针对开工初期常见的工序衔接、资源协调、临建设施等问题，宜涪项目驻队指导员既当 “联络员”，又做“调度员”。在“大干一百天”活动中主动亮身份、领任务，紧盯现场协调关键环节， 紧盯现场协调关键环节，主动前移服务关口，及时收集并反馈一线诉求，实时对接施工班组与管理部门，积极协调项目部与施工队伍之间的沟通，并跟踪问题闭环，高效解决了多项施工准备阶段的实际困难。在千金山隧道施工现场，“每日巡哨、一线碰头会”已成常态，真正实现“小事不出班组、大事不过当日”，极大增强了一线执行力，成为保障宜涪项目顺利推进的 “协调中枢”与“攻坚先锋”。从宁扬的“节点攻坚”到 宜涪的“开局保障”驻队指导员的“助”全在实处他们用实际行动证明一线有需求，他们马上跟进 让项目建设的每一步都有支撑、有底气 下一步，公司持续深化驻队指导员机制 更有力打通基层项目堵点 打通项目管理“最后一公里” 为公司高质量发展夯实基层支撑 内容来源：宁扬项目 郝媛媛 黄小庆 宜涪项目 何婉茹 值班编辑：徐天琳  责任编辑：杨晓英图文审核：党委工作部