中铁二局中铁二局启动2025年度物资设备管理人员全覆盖培训

中铁二局4月26日，物资设备管理人员全覆盖培训第一期培训班在成都铁路技工学校顺利开班，标志着2025年度物资设备管理人员全覆盖培训正式启动。 集团公司副总经理、总经济师万宗江出席开班仪式并讲话，集团本部相关部门负责人出席开班仪式。来自全公司各单位的196名物资设备管理人员参加第一期培训。 物资设备是项目关键成本要素，与其他业务高度相关，物资设备管控成效对项目管理效益目标的实现具有决定性作用。根据六届四次职代会暨2025年工作会部署，公司将2025年定位为“物资设备管理提升年”， 彰显了公司持续优化物资设备管理机制、 全面提升物资设备管理水平的决心。开展物资设备管理人员全覆盖培训，是公司切实提高物资设备人员职业素养和履职能力，加强物资设备人才队伍建设，打造高素质管理团队的重要举措。 物资设备管理人员全覆盖培训分为集团公司、子（分）公司两个层级开展。集团公司层级培训共分3期，参培人员包括子（分）公司、工程指挥部 物设工作分管领导及物设、商务部门相关人员，采管中心全体人员，物资公司供销部门负责人，基层项目物机部门负责人，共计约600人。学习内容主要包括物资设备管理全生命周期典型案例教材、廉洁警示教育等。其中，第一期培训班时间为4月26日至4月29日，共4天。 经过近两个月的精心筹备，本次培训从内容设计、考核机制和结果应用三个方面进行创新，确保全面提升参培人员专业素养和廉洁从业意识。 在内容设计上，本次培训专业知识与廉洁教育并重，两类内容各占50%。其中，专业培训打破常规的制度汇编方式，组织全局业务骨干深度挖掘实战经验，精心编撰29个实操案例形成548页、30万字的实践指南，涵盖物资设备全生命周期管理场景。 在考核机制上，本次培训针对职员、项目部长、子公司部长、分管领导等不同层级人员，量身定制不同类型、不同难易程度的38套考题，并分期组织考试，确保培训取得实效。在结果应用上，本次培训考试结果将进行强制排名并与薪酬、岗位直接关联应用，与参培人员职业发展挂钩，切实为强化物资设备管理提供人才支撑。 当前，正扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育。在第一期培训班开班前，公司 组织60名物资设备管理人员到法纪教育基地开展了实地践学，切实将开展学习教育作为推进企业高质量发展的有力保障。 主办丨党委宣传部（企业文化部） 来源丨物设部编辑丨查忠明校对丨郑   雄初审丨吕光辉终审丨黄   翼