中铁十五局打造“技术大脑”！集团公司总工程师能力提升培训今日开班

中铁十五局6月18日，集团公司在河南洛阳组织召开2025年项目总工程师能力提升培训班，旨在进一步加强技术序列管理，推动企业穿透式管理能力升级，推动复合型技术管理骨干队伍建设。 开班仪式本次培训聚焦施工生产技术工作高质量发展，要求： 一是要强化全局思维，重塑技术管理职能。要 突破传统局限，完成从技术方案制定者到项目全生命周期“技术大脑”的战略转型；在上场策划、方案优化、设计变更等方面统筹谋划，提前识别施工风险，推动全过程穿透式技术集成创新，为项目顺利推进提供坚实技术保障。 二是要深化能力转化，构建实践闭环机制。要 落实“真学真用”的实践导向，开拓创新思维，将前沿理论知识转化为破解工程难题的“金钥匙”，把所学所悟转换为实实在在的生产力，建立“培训-实践-反馈”闭环机制，把技术管理能力切实转化为推动企业发展的核心竞争力，以实际成果检验培训成效。 三是要夯实人才根基，培育技术管理梯队。 要通过“传帮带”等方式强化人才梯队建设，挖掘和培养技术骨干，打造一支专业扎实、创新能力突出的复合型技术管理团队，为集团实现可持续高质量发展筑牢人才基石。  为期三天的培训将邀请多位工程技术管理领域资深专家，从基础技能重塑、实战案例拆解、前沿技术应用等多个层面，紧扣上场策划、施组方案、设计变更、项目全过程管理实战、AI全过程应用、进度控制与风险管理等内容，通过案例分析、图文并茂、实战演练等方式，实现由讲授为主向融入式、互动式教学转变，充分调动参培人员积极性、主动性。  集团公司有关部门及所属主要工程公司项目总工程师、工程管理部门负责人和相关业务骨干共计150余人参加培训。 内容来源：集团公司生产管理部  值班编辑：冯亚楠责任编辑：刘连振图文审核：集团公司党委工作部