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宜城教育-国网招聘信息解读
一转眼，八月就快过半了。对于国网招聘，还有一个值得大家关注的时间点——即提前批复。
虽然提前批的门槛很高，但对于能够参与的同学来说，也有提前入网的机会。
预先批准的主要评估有哪些？
提前考核主要是面试和对应聘者综合能力的考核。有的省份面试不进行笔试，但也有的省份除了面试外还进行独立笔试。有的考查习题的知识，有的还涉及专业知识的考查。
什么是预先批准的面试形式？
预审面试方式与国网统考基本一致，主要是自我介绍+结构化面试/半结构化面试/无领导小组讨论。
更多省份普遍采用自我介绍+半结构化（structured）。前几年北京、河北、吉林、河北采取了无领导方式，但现在采用无领导小组方式的频率逐渐增加。
比如江苏电网学校招聘公告就明确规定面试形式为群面和单面相结合，一定程度上增加了面试难度。
自我介绍
国网面试自我介绍一般是本科生90秒，研究生150秒。摘要说明如下：
1. 考生在自我介绍时要注意重点。不要到处乱说。最终，他们会发现自己并没有处于边缘。在中心周围介绍是最好的方法。
2. 分析哪些类型的人被国家电网看重。如果你的经验很少，建议你先仔细分析和挖掘自己的经验，考虑这些经验可以突出你有哪些技能，然后在面试中引导面试官这方面，获胜几率会更大.
3. 真正了解国家电网，知道这家公司在做什么，未来的发展方向是什么等等。我国有多少电网企业在管理和经营上还存在一定的差异和优劣势。您必须通过新闻等各种渠道了解它们。
4. 分析你的意图。国网很多分公司和直属公司的工作类型差别很大，对每个人的要求也不同。
结构化面试是一种标准化、流程化的面试组织。所有考生依次进入会场回答问题。考试过程只能在同一题框内进行。考官不能进行后续问题，并且在整个过程中没有互动。
半结构化面试是指面试官在标准化面试的基础上，进一步询问应聘者回答中涉及的相关或有疑问的问题。这些问题往往不会提前在试题簿中注明。题目数量由面试总时间决定，题目形式较为灵活。
结构化/半结构化注意事项如下：
1. 国网校园招聘人员对应聘者的专业要求很高吊车公司，但在注重专业知识积累的同时国电的面试官二手吊车，也注重面试技巧的提升。
2. 主要是先了解国家电网的现状和未来发展。考官会问诸如你的理想之类的问题。你必须把自己的发展与国家电网的发展结合起来。你必须充满激情和确定性 表达自己是一个完美主义者，生活严谨，对你的工作负责。
无领导小组讨论
无领导小组讨论是使用最广泛的小组讨论类型。无铅小组讨论是由一组应试者组成的临时工作组，讨论给定的问题并做出决定。
在无铅小组讨论中将有多个角色，例如：领导者、计时员、记录员、顾问和发言人。
无领导小组讨论的注意事项如下：
1. 没有带领小组讨论的参与者回答的答案本身并不重要。陈述答案原因的过程极其重要。
2. 候选人每次发言都要有条理，流利（口语）。
3. 您必须有全局视图。讨论中没有领导者。你必须努力扮演实际领导者的角色：当关键环节、冷点、过度争论出现时国电的面试官，你必须挺身而出（控制）。
4. 最后代表队伍发言的人不一定是得分最高的选手。如果你不能保证你能做到上面的第二项，就不要争着代表团队发言（选择）。
综上，小编提前给大家提了一些预审面试的建议，希望对大家有所帮助！
