反腐倡廉教育月
2021年9月
反腐倡廉教育月活动开展以来,中原石油工程公司高度重视、迅速行动,坚持问题导向,结合实际精心安排部署,以“学讲促践”多点发力,强化纪律建设,推动党风廉政建设和反腐败工作不断深化。
★夯实“学”是二手吊车的基础,推动站位再提高★
公司两级理论中心组深入学习《百年党史中是二手吊车的纪律建设》《习近平总书记关于严明党是二手吊车的纪律和规矩重要论述摘编》和通报的典型案例等,从党史中汲取纪律建设的宝贵经验,永葆清正廉洁的政治本色。公司纪委启动铁军“廉”课堂学习教育平台,每日推送纪律解释、制度解读及典型案例,确保廉洁教育提醒常态化。各单位开展多种形式警示教育活动,钻井三公司举办“铁军心向党 奋进新征程”主题演讲暨党史学习教育知识竞赛活动,西南钻井分公司采用钉钉酷学院线上测试、党史学习教育知识线下竞赛方式,开展廉洁知识答题,教育广大党员干部知敬畏、存戒惧、守底线,纪律和规矩意识进一步增强。
教育知识竞赛
廉洁知识答题
★拓展“讲”的深度,推动教育再提效★
大力推广廉洁教育“第一课”制度,结合身边案例在各类培训班中解读纪律规矩和讲授廉洁从业要求,以案释纪,以案明纪,用身边事教育身边人,提高廉洁教育的实效性。塔里木分公司举办“忠诚干净担当”岗位廉洁风险分析大赛,工程服务管理中心举办廉洁课堂进班组和岗位风险剖析视频讲述活动,固井公司领导干部带头讲廉洁党课,钻井工程技术研究院组织重点人员观看警示纪录片,井下特种作业公司、技术公司、油气开发公司开展主题党日活动,进一步筑牢干部员工廉洁自律思想防线。
廉洁风险分析大赛
主题党日
★强化“促”的实效,推动思想再净化★
各级党政正职、纪委书记带头,其他成员结合工作分工,与分管单位(部门)、分管领域负责人、关键岗位人员开展谈话提醒,对照有关案例和问题表现,对有群众反映、存在苗头性、倾向性问题的人员重点开展个别谈话提醒、批评教育,切实抓早抓小,防微杜渐。制定领导干部党风廉政建设履责提醒单,针对廉洁谈话工作推进缓慢、开展不力的单位或部门下发提示卡,扎实推进廉洁谈话工作落实落地。在中秋、国庆节日前夕,通过短信、微信、集中学习、警示教育等形式进行廉洁提醒,及时对干部员工发信号、打招呼、提要求。钻井二公司精心制作《党风廉政教育每月一课》,管具公司发出《“廉心相伴幸福同行”倡议书》,钻井三公司定点发送《清廉过节提醒函》,向全体内退人员和境外倒休人员发送节日提醒短信。工程服务管理中心在“清风廉韵”微信专栏推送“清风伴明月、廉洁过双节”廉洁提醒等。纪检监督部门综合运用明察暗访、随机抽查、专项检查的方式进行精准监督,坚决防止“四风”问题发生。
加强对廉洁风险的动态监控,对照通报的典型案例,尤其是“靠企吃企”问题表现,举一反三、以点带面,在前期岗位廉洁风险排查的基础上,对防控措施再完善,对措施执行情况再查摆,进一步堵塞漏洞、提升管理、防范风险。组织召开巡视巡察整改暨整治“靠企吃企”问题推进会,结合巡视巡察整改和整治“靠企吃企”问题等有关专项整治工作安排,健全完善上下联动、整改促进机制,实施清单管理、挂牌督办、办结销号,切实把发现的问题整改到位,取得实实在在的整治成效。
★ 西南钻井分公司组成“四风”专项监督检查组,开展专项监督检查
★工程服务管理中心、钻井一公司组织机关部门,深入内外部基层单位,综合开展督导检查
党委宣传部 纪检监督部
编 辑:李 娜 徐 东
签 发:李向阳
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