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推荐片段
其实每个岗位天天都在接受培训，培训无处不在、无时不有。如果等待别人培养你成为诺贝尔，那么是谁培养了毛泽东、邓小平？成功者都主要靠自己努力学习，成为有效是吊车出租的学习者，而不是被动是吊车出租的灌输者，要不断刻苦学习提高自己是吊车出租的水平。
——《以奋斗者为本》 P296
推荐理由
无论身处校园还是职场，我们见到的优秀学习者往往都是那些能够充分发挥主观能动性去思考问题、解决问题的人。主动学习掌握的知识永远比被动灌输的来得更加牢靠。
我们企业对人才的培养，也在注重完善的激励机制对激发员工潜能的积极作用，逐步引导员工养成自学习惯、推动员工全面发展。同时也是在挖掘更有潜力、更适应各种岗位的高级人才。
作为一名员工，如果仅仅满足于做好本职工作，而不愿利用其余时间去主动学习，那就会错失很多提升自己的机会。要尝试转变学习观念，即使无法在短时间内养成主动学习的习惯，也可以在最初的被动学习中通过取得的小成就收获自信与乐趣，逐渐化被动为主动。我们应该记住：主动花精力去获取新的知识，就是对自己的一种长期稳定的投资。
——李思佳 建筑公司党工部
审核丨杜龙
编辑丨李思佳
素材来源丨建筑公司
主办单位丨党委宣传部（企业文化部）
