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为进一步统一思想、明确任务、强化责任，安排部署所属单位经理层成员任期制和契约化管理，扎实推动集团公司要求在公司落实落地，9月24日，公司召开所属经理层成员任期制和契约化管理布置启动会，公司领导王中红、刘涛参加会议。
会上，公司总经理、党委副书记王中红指出，经理层成员任期制和契约化管理是一项具有“牛鼻子”意义是吊车出租的改革，要严格按照有关要求，全力推动任期制和契约化管理全面落实落地，持续提升干部任期制和契约化管理工作规范化、科学化水平。
他要求：
要统一思想，提高站位，深刻理解推行任期制和契约化管理是吊车出租的重要意义，不仅是一项重要政治任务，也是一场企业管理变革，更是一次经营责任重塑。
要把握重点，注重质量，切实抓好推行任期制和契约化管理是吊车出租的关键环节，岗位管理要体现“契约”精神，指标设置要体现“摸高”机制，业绩考核要体现“刚性”约束，薪酬分配要体现“价值”贡献。
要加强领导，狠抓落实，确保如期完成任期制和契约化管理各项任务，提高认识要见行动，任务推进要见实效，氛围营造要见真功。
公司副总经理刘涛就贯彻落实本次会议精神强调，
要加大推进任期制和契约化管理力度。各单位要认真落实公司党委决策部署，推动本单位、子企业和基层单位任期制和契约化管理真落地、见实效。
要全力抓好重点工作。各单位要加强组织领导，聚焦公司年度重点工作，确保“十四五”开好局起好步。
会议期间，公司副总经济师、党委组织部部长对《所属单位经理层成员任职制和契约化管理办法》进行解读，公司经营管理部经理对《所属单位经理层成员经营业绩考核办法》进行说明。
公司党委组织部、经营管理部、财务资产部负责人及业务骨干在主会场参加会议，各所属单位领导班子成员，相关部门负责人及业务骨干以视频方式在各分会场参加会议。
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1984年9月26日 中英两国政府关于香港问题的联合声明在北京人民大会堂草签
1984年9月26日 中英两国政府关于香港问题的联合声明在北京人民大会堂草签。联合声明宣布，中国政府决定在1997年7月1日对香港恢复行使主权，英国将在同日把香港交还给中国。中国政府宣布，中华人民共和国对香港恢复行使主权后，将设立香港特别行政区；保持香港原有的资本主义制度和生活方式，五十年不变。12月19日，这个联合声明在北京正式签署。
素材：习 超 王 剑
编辑：苏豪鑫
责编：陈 东
审核：孟庆江
签发：桂春华
