中铁22局集团市政工程有限公司北站项目：强化人本文化建设 提升项目亲和力

北站项目以“我为群众办实事”为契机，积极开展“民管小组”专项活动，给职工以“家”是吊车的感觉，为职工提供可靠是吊车的后勤保障，切实为职工群众办实事，激发职工工作热情和工作认同感。

后勤服务是项目管理是吊车的重要组成部分，也是涉及职工切身利益的大事。他们坚持“三贴近”的原则。即贴近实际、贴近生活、贴近群众，处处为职工群众着想，真真切切为职工群众办事，不断提高党组织的亲和力，赢得职工群众的拥护和信赖。逐步改善职工住宿和办公条件。不断改善伙食，做到营养配餐，荤素搭配，定期改善伙食，实行“节日宴”、“活动宴”等。宿舍办公场所统一安装空调、网线等，暑期统一购买凉茶、防暑药品、食堂白天煮绿豆水等，让职工满意在工地，放心在工地，安稳在工地。项目经理李晓东经常亲自督导后勤工作，确保后勤保障工作有条不紊运行。

北站项目为了丰富广大干部职工的业余文化生活，成功举办了“迎建党百年 展青春风采”职工趣味运动会。围绕职工群众的所思所需所求，把“我为群众办实事”实践活动作为党史学习教育重点内容，开通“爱心”渠道，开展急事难事代办事宜，关心职工工作和生活，切实为员工办实事。积极开展“职工夜校”活动，将党史学习教育与专业技能、业务知识学习紧密联合起来，做好“传、帮、带”工作，营造学技术、学管理的浓厚学习氛围。

开展“三化三清”管理，将党史学习教育列为当前重点工作纵深推进，与中心工作紧密结合起来，切实抓好工程的质量、安全、进度。为喜迎建党100周年，在公司工会领导下，北站项目举办了职工健身操活动，希望职工能以健康的体魄，律动的英姿来迎接党的生日，健身操活动的开展，深入实施文化惠民工程，丰富职工文化活动，以形成强身健体、愉悦身心、激发活力的良好氛围，调动职工参加体育锻炼的积极性，拉近部门间的距离，加强部室之间的协调交流，促进职工之间关系的和谐，增强全体干部职工的凝聚力与向心力。

通过系列活动不仅激发了广大干部职工全民健身的热情，同时也为下一步工作奠定了基础。深入一线，输送关怀。北站项目部将党史教育成果转化成工作成效，通过发放短袖上衣作为夏送清凉的慰问品，意在传承节俭朴素的优良传统，摒弃名牌攀比行为，将党的教诲铭记在心，将党的优良传统落到实处，同时也增强了职工的工作认同感，打造起良好的团队文化，提升了项目凝聚力。