客服热线：
手机版
二维码
青年文明号
青年文明号是面向职业青年群体，以“敬业、协作、创优、奉献”为理念，弘扬职业文明、培育先进集体和优秀人才，具有群众性、实践性、品牌性是吊车出租的精神文明创建活动。
近日，共青团中央、最高人民法院、国家发展改革委、工业和信息化部等23家全国创建青年文明号活动组委会成员单位联合印发《关于命名第20届全国青年文明号是吊车出租的决定》（中青联发[2021]6号），授予在 2019—2020 年度全国青年文明号创建周期中, 符合创建条件且表现突出是吊车出租的 1881 个创建集体为“第 20 届全国青年文明号”。中国中铁有12个集体获此殊荣，其中，二公司盐通铁路项目经理部、四公司淮安东站综合客运枢纽项目经理部、物资工贸公司电子商务服务部、管理研究院信息化研究室等四家单位榜上有名。
盐通铁路是我国“八纵八横”高速铁路的重要组成部分。二公司盐通铁路项目经理部现有职工103人，青年人数85人，占比83%。青年文明号集体成员平均年龄为32岁，本科生占比55%。自2014年3月成立以来，该集体深入开展创建青年文明号活动，塑造出一批政治素质过硬、专业技术过硬的青年骨干队伍，先后荣获江苏省“青年文明号”“工人先锋号”、盐城市“五一”劳动奖状、“青年文明号”等称号。
青年突击队助力现场生产助力施工生产方面，面对项目工期紧、任务重、安全风险大等难题，项目经理部大力开展“大干90天”“大干120天”等劳动竞赛，合理配置现场资源，强化考核激励，提前1个月完成通车目标，得到地方政府、业主等单位的一致肯定。青年创新创效方面，通过GIS+BIM技术、三维设计+实景建模等创新举措，推动征地拆迁、现场管理可视化，为现场施组安排提供智力支持，项目经理部先后荣获第二届中国建设工程BIM大赛卓越工程项目二等奖、第六届“龙图杯”全国BIM大赛施工组二等奖和第一届WBIM国际数字化大奖。
项目经理部开展“小候鸟”暑期夏令营活动履行社会责任方面，项目经理部联合盐城团市委、交通局、中级人民法院开展抗洪抢险、青年交友联谊、“壹圆微公益”、慰问空巢老人、孤儿院献爱心等各类团建活动40余次。青年节支创效方面，项目经理部大力开展“千元节支、万元创效”活动，通过对废旧模板进行改装周转利用，统一租赁、调配混凝土汽车泵等措施，节约成本530余万元。
四公司淮安东站综合客运枢纽项目经理部现有职工45人，其中35岁以下的团员青年31人，占员工总数的69%。这是一支活跃在苏北高铁战线上，以特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献而著称的新一代铁军青年集体。
自成立以来，项目经理部紧密结合市政工程施工特点，以倡导“团结互助、创新增效”为核心，以“强基达标、再创精品”为目标，秉承“爱岗敬业、无私奉献”的工作理念，开展了建设“学习型”、“钻研型”、“安全型”、“活力型”“青年文明号”集体。
自进场以来，项目经理部多措并举着力加强对团员青年的思想引领，夯实了团员青年的思想根基，组建了以青年党员带头，团员为主体的QC技术攻关小组，深入现场，研发深大基坑组合支护施工控制关键技术，取得了很好的效果。
项目经理部将安全责任落于实处，安全管理始终处于受控状态，未发生一起安全事故。同时坚持传承中创新、探索中前进的工作方针，全面深化团的各项重点活动，扎实推进团的建设，充分发挥了共青团的助手和后备军的作用。
物资工贸有限公司电子商务服务部，成立于2014年。服务部职工平均年龄35岁，以“公平、公正、高效、创新”的工作理念，以创建“青年文明号”为目标，服务于局属26个子（分）公司1352个项目的网络竞价采购。服务部先后获得“全国青年文明号”“安徽省青年文明号”“安徽省五一巾帼标兵岗”“青年文明号”等荣誉称号。
开展“青年大学习”集中学习会
服务部还大力开展导师带徒活动，建设“学习型”团队、培育“学习型”员工，广泛开展“我与企业共成长”和“不忘初心跟党走 牢记使命勇担当”主题教育活动，办好“青年团校”，组织各类技术课、理论课20余次；建好“青年书屋”，引导青年好学乐思、知行合一；当好“青年参谋”，鼓励成人自学和专业进修，涌现出多名局级“青年岗位能手”。
管理研究院信息化研究室（现更名为数字转型研究发展部）是管理研究院下属的核心科技研发部门，主要工作包括BIM技术应用研究、无人机技术应用研究、软件平台系统研发等前瞻性技术开展研究及应用。研究室现有职工36人，团员青年25人，先后获得“青年文明号”“安徽省青年文明号”“中国中铁抗疫先进集体”等称号，BIM技术获国际、国内重大奖项171项。
第12届青年员工技能大赛（BIM专业）创新技术变革，研究室先后参与了11部铁路BIM 标准编写与企业标准编制工作，实现了多项BIM技术系统的开发和应用；开展智慧工地研究及应用，形成了一整套解决方案，在多个项目落地实施，产生了良好的经济效益；开展数字化转型研究，在企业内部积极推进信息贯通工程，为企业数字化转型工作提供有力的支持。
开展科技工作者日青年文明号主题活动强化人才培养，通过定期组织青年参加“青年大学习”网上主题团课、召开学习研讨会、青年思想交流会等系列活动，引导广大青年提升思想境界。大力开展“导师带徒”“技能培训”“新老员工交流会”“技术沙龙”“青年技术大赛”等一系列活动，为企业培养输送了一批优秀的青年技能人才。
青年技术小组进行疫情防控系统开发工作履行责任担当，2020年初，新冠疫情爆发，研究室充分发挥科研优势，以“青年文明号”为依托，第一时间成立起科技攻关团队，在四天的时间内火速开发出“返岗复工疫情防控系统”，助力企业高效有序复产复工。
