龙源电力龙源电力“四八五五”幸福员工工程之“四改善”

针对艰苦、偏远地区维保中心、风电场，提供政策和资金支持，改善提高职工生产生活基础设施。

新疆公司开展宿舍空调、窗帘、鞋柜等生活设施更新及食堂改造等工作，不断完善职工生产生活基础设施。

黑龙江公司投入36万余元，为老旧风电场更新购置生活电器、厨房用具及配套设施，大幅改善了一线职工是吊车出租的生活条件，惠及87名一线职工。

河北公司把职工的吃住行作为公司大事来抓，投入26万元加强职工食堂建设，改善食堂就餐环境，完善食堂设备设施，优化食堂管理模式，打造职工满意幸福食堂。

江西公司为一线员工租赁员工宿舍，给职工提供休班后交流沟通、休息调整的场所，解决了一线职工休班后受路途遥远、路费高等因素无法回家只能在风电场“蜗居”的问题。

宁夏公司为五里坡第一风电场宿舍及公共区域采购并加装22台壁挂式、4台立式空调，有效解决风电场因周边数家猪场养殖基地产生的刺鼻气味而无法开窗通风、严重影响职工休息的问题，进一步改善员工居住环境。

广西公司、甘肃公司、浙江公司、湖南公司为彻底解决风电场因位置偏远而吃水、用水难，水质超标等问题，通过购置净水设备及修建蓄水池，成功解决风电场职工饮水问题。

改善办公条件，结合办公设备管理规定和实际使用年限，根据需要更换办公设备。对办公区域环境、卫生和设施进行改善，及时净化空气。

蒙西公司结合办公环境改善需求，投入40万余元改造公司科室布局、文化长廊、集控中心，有效提升员工幸福指数。因地制宜、快速解决因强降雨、沙尘等极端天气造成的综合楼屋顶漏雨的“急难问题”，投入26万元为四子王、诺尔等3个风电场加盖屋顶防水层，有效保障员工正常的生产生活。投入28万元，及时解决巴音风电场站内消防泵管路漏水、地面下陷问题，有效避免场区安全生产隐患。

云南公司全力推进“滇西区域维保中心”建设，在低海拔县城建立集中办公点，让职工在“山下”生活成为现实。

碳资产公司累计投入50万余元，着力改善职工办公环境，有效解决职工办公工位紧张、办公室无窗户等问题，及时更换损坏的办公桌椅等办公设施，针对办公室采光不足的问题，优化办公室顶灯，为职工配备护眼灯，大幅改善职工办公环境。

促进公司文体建设制度化、长效化，结合企业实际和员工特长，制定切合实际的文体活动规划。修建职工文体娱乐、健身、学习场所，配齐相关设备设施，进一步丰富职工精神文化生活。统筹调配同一区域特别是在京区域单位办公、活动场所等资源，实现资源利用效率最大化和资源共享。

甘肃公司根据生产一线职工实际需求,投入9万余元，为一线职工采购球拍、球桌、健身器材等文体用品400余件，进一步丰富了职工的业余生活。

安徽公司为满足和激发职工阅读兴趣，为职工量身打造“共享书吧”，首期购置涵盖党风廉政、工会建设、人文历史等600余册书籍。同时，“共享书吧”内还配备了咖啡机、平板电脑、饮水机等设施，环境优雅、设施完备，在公司内部掀起“读书热潮”。

山东公司投入4万元资金改善风电场文体设施，为风电场配置划船机、跑步机等健身器材，更换滨海风电场、北海风电场锈蚀严重的篮球架，不断丰富一线职工的业余生活。

强化工作场所职业危害辨识、评估、监测和改善。严控新发职业病，职业病发病率控制在1‰以内。实现职业危害、警示告知率100%，职工入职、离岗体检覆盖率100%，职工工伤保险覆盖率100%，人身意外保险覆盖率100%。持续优化改进工作服，满足一线员工需求。在符合安全生产规定的前提下，所属各单位组织现场员工试用比较后确定选型，自行选择相对轻型的安全带及双钩，减轻人员负荷。测算论证推动力矩、卫生等纯体力作业外委。

广东公司积极改善风电场一线职工健康卫生生活环境，普及职业病防治知识，强化工作场所职业危害辨识、评估、监测和改善，完成职业病现场危害因素检测、职工职业病体检工作。

新疆公司为本部及基层电场配备了12台血压仪，给职工提供测血压服务，建立健康档案，对血压进行跟踪记录，更好的保护职工身体健康，为长期开展疾病防控夯实基础。

本期策划：党建工作部（党委宣传部） 

制　　作：吴梓锥

编　　辑：孙睦涵

责任编辑：肖　蔷

校　　核：李韶武

执行主编：白雪松

素材来源：所属各单位