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速来！
公司经营系统内部竞聘！
公司本部、各经营分部均有岗位！
9月20日报名截止…
近三年
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公司总部设经营开发部，主要负责公司年度经营指标的贯彻实施工作和落实投标项目的具体工作，属于公司的职能部门，由商务、报价、施组、投资四个科室组成。
公司设立15个经营分部。各经营分部及经营驻点根据公司的年度经营指标，承担公司下达的年度指标任务，负责当地市场的开拓、客户资源开发和管理以及公司在当地市场的品牌宣传、企业形象宣传，是企业向市场延伸的重要窗口。
一、竞聘对象
1.全公司在职正式员工
2.政治立场坚定，能够认真贯彻执行党和国家的路线方针政策，忠诚企业，遵纪守法，品行端正，诚实守信，爱岗敬业，团结协作，作风正派，廉洁自律，具有良好的职业素养
3.能够胜任岗位要求，具有良好的心理素质和能够正常履职的身体条件
二、竞聘岗位及要求
1.大专及以上学历。
2.工作2年以上、助理级及以上职称。
经营分部部员（15人）：
1.大专及以上学历。
2.工作2年以上、助理级及以上职称。
经营分部经理（副经理）10人：
副经理：
1.本科及以上学历。
2.助理级及以上职称，具有同职级岗位工作任职经历或在基层任职6个月及以上经历，参加工作3年以上。
经理:
1.本科及以上学历。
2.中级及以上职称，具有同职级岗位工作任职经历或在下一层级岗位任职1年以上经历，参加工作4年以上，且在基层任职6个月及以上
三、竞聘流程
报名截止时间2021年9月20日
一、填写《中铁五局华南公司公开竞聘报名表》，《报名表》内需附上本人彩色近期证件照，附件需要身份证、学历证（学历证、学位证）、专业技术职务证书扫描件、近年来获奖证明材料扫描件、近期 1张２寸电子证件照。
二、报名资料统一发送到公司党委干部部（人力资源部）广讯通，文件主题需按“应聘岗位+姓名+单位名称+现任职务”格式填写。
三、竞聘领导小组办公室参照应聘基本条件及岗位职责，对报名人员进行资格审查。根据资格审查结果，确定参加考试人员名单。
四、根据笔试和面试计算综合成绩，本着宁缺毋滥的原则确定录取人选。
五、竞聘领导小组办公室将考察情况和建议人选上报公司党委会议，研究确定拟聘任人选并发布人事令。
人力资源部：王君霞 18875040768
经营开发部：张莉岚 18781727989
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